להוריי מטפלת סיעודית המועסקת 3.5 שעות במשך היום באמצעות חברת כוח-אדם, במימון המוסד לביטוח לאומי. אנו מממנים את שהיית המטפלת בלילות לצורך השגחה. האם עלינו לדווח ולשלם עבורה דמי ביטוח לאומי?