مركز هاتفي قطري *6050
حجم الخط ا ا ا
 
 
 
 

تأمين مصابي العمل

هدف تأمين مصابي العمل هو تعويض المؤمن على فقدان الدخل من جراء الإصابة في العمل، ومساعدته على العودة إلى العمل من خلال التأهيل المهني.

  مخصصات العجز بسبب العمل
  مخصصات مصابي العمل
  مخصصات المعالين بمصابي العمل
  من يستحق قبض مخصصات مصابي العمل؟
  من يعتبر مؤمنًا؟
مخصصات العجز بسبب العمل                
                
مخصصات مصابي العمل                
                
مخصصات المعالين بمصابي العمل                

تدفع لأرمل/ة من توفي من جراء الإصابة في العمل.

                
من يستحق قبض مخصصات مصابي العمل؟

مؤمن حدثت له "إصابة في العمل" (حادث عمل أو مرض مهني)، وكذلك المعالون بالمؤمن الذي توفي في أعقاب إصابة في العمل (أرمل/ة، أيتام، والدان وأفراد عائلة آخرون - بظروف خاصة).

حادث عمل - حادث يطرأ عند العمل وبسبب العمل، بما في ذلك حادث يطرأ في الطريق إلى العمل ومنه وحادث ضمن الظروف التي ينصّ عليها القانون.

مرض مهني - مرض يعاني منه المؤمن بسبب عمله، وهو مسجل بقائمة الأمراض المهنية التي ينصّ عليها القانون.

 

العامل المستقل الذي يكون مدينًا برسوم التأمين، يسلب منه استحقاقه لقبض المخصصات أو تدفع له مخصصات منخفضة (بموجب مبلغ الدين ومدة التأخر بالدفع). لا يستحق العامل المستقل غير المسجل في مؤسسة التأمين الوطني عند حدوث الإصابة قبض المخصصات.

من يعتبر مؤمنًا؟

العامل الأجير والمستقل الذي يوجد في إطار التأهيل المهني، يتعلم في إطار التأهيل المهني، يمتحن بموجب قانون التلمذة أو قانون مصلحة الاستخدام (عند الامتحان فقط)، والسجين العامل، والمقيم الخارجي الذي يعمل عند مشغل إسرائيلي، والساكن الإسرائيلي الذي يمكث خارج البلاد - بظروف معينة، وكذلك من يحدد أجره بموجب القانون (عضو الكنيست وما شابه ذلك).

 
 
دخول للخدمة الشخصية
توجهوا إلينا
قائمة الفروع