לרון القانون المحسّن للخارجين إلى العمل - استمرار الحصول على مخصصات العجز

بحسب التعديل للقانون ، فإن كنت تحصل على مخصصات العجز وتعمل، فإن المبلغ الكلي الذي ستحصل عليه من المخصصات ومن العمل سيكون دائماً أكثر من مبلغ المخصصات. النتيجة هي أنه من الأفضل لك الخروج للعمل لزيادة دخلك.

إذا بدأت بالعمل منذ 1.5.09 ودفعت لك مخصصات العجز قبل ذلك ، فإن مؤسسة التأمين الوطني ستدفع لك مبلغ المخصصات التي حصلت عليها قبل أن تبدأ العمل ولغاية 1.8.09. ولذلك فمن الأفضل لك الخروج للعمل.

أخرج للعمل وستستمر بالحصول على مخصصات العجز

القانون المعدل يأتي ببشائر جديدة بكل ما يتعلق بإستمرارية دفع مخصصات العجز لمن يخرج للعمل. في الماضي، في أعقاب دخل إضافي من بضعة شواقل كان من الممكن تضيع حقوقك في المخصصات، كلها أو بعضها، منذ الآن سيتم تخفيض المخصصات بشكل تدريجي ولكن في كل الأحوال، فإن دخلك من العمل ومن المخصصات معاً سوف يكون أكبر من دخلك من المخصصات وحدها. 

خرجت للعمل – لن تتضرر حقوقك الإضافية

ما دمت تستحق الحصول على مخصصات العجز، فإن الخروج للعمل لن يضر بالحقوق التالية:

1. إضافة مقابل الزوجة والأولاد (إضافة للمعالين) – هذه الإضافة تعطى لمستحق مخصصات التعويض مقابل زوج/ة وولدين (إذا كان دخل الزوج/ة لا يتعدى 4519 ش.ج) إضافة المعالين الكاملة للزوج/ة هي 1,040 ش.ج ومقابل كل ولد هي 832 ش.ج.
2. مخصص شهري إضافي (קח"ן) – تعطى للحاصلين على مخصصات العجز والذين لديهم عجز 75% فما فوق وعجز طبي 50% فما فوق. مبلغ المخصص الإضافي هو بين 224-331 للشهر.
3. تسهيلات إضافية – من يحصل على مخصصات العجز يحق له الحصول على تسهيلات مختلفة في مجالات عديدة. مثلاً يحق له الحصول على تخفيض في ضريبة البلدية (الأرنونا)، تخفيض في المواصلات العامة، المساعدة في إيجار المسكن ، بحسب الشروط الموضوعة من قبل المؤسسات التي تمنح هذه التسهيلات.