حقوق عاملين في إفلاسات وتفكيك هيئة

يحمي التأمين الوطني عاملين أجراء تضررت حقوقهم من جراء صعوبات اقتصادية تعرّض لها مشغِّلهم.  

فإن عاملا أجيرا صدر ضد مشغِّله أمر إفلاس أو أمر تفكيك أو أمر شروع في إجراءات، يستحق معاش يُمنح بموجب الفصل الثامن من قانون التأمين الوطني. حيث يشمل المعاش دفع دين أجر عمل وتعويضات إقالة، وكذلك دفع دين لصندوق التوفير الطويل الأمد العائد للعامل عن الأموال التي كان على المشغِّل إيداعها في صندوق التوفير الطويل الأمد.

وعَقِب سنّ قانون إعسار المدين وإعادة التأهيل الاقتصادية (سنة ت.ش.ع.ح العبرية-2018)، طرأت تغيّرات على أحكام إعسار المدين القائمة. وبالاعتماد على ذلك، أجرِيت تغييرات وتكييفات في شروط الاستحقاق وكيفية تقديم المطالبة بالمعاش. 

ماذا يتوجب عليّ عمله للحصول على المعاش حين يكون مشغِّلي بحالة العسر المالي (الإفلاس)؟

  • يمكن إيجاد شروط الاستحقاق مع المزيد من المعلومات هنا
  • تشمل مدفوعات المعاش سداد دين أجر العمل مع تعويضات الإقالة للعامل وكذلك سداد دين لصندوق توفير طويل الأمد.
    فللمزيد من المعلومات اضغطوا هنا
  • لتقديم طلب بسداد دين أجر العمل مع تعويضات الإقالة الإقالة اضغطوا هنا
    طلب بسداد دين لصندوق توفير طويل الأمد- يجب تقديمه على موقع المأمور (وكيل الإفلاس الرسمي)
  • يمكن مشاهدة رسائل بُعِثت حول تقديم الطلب على الموقع الشخصي
  • إشعار بالمصادقة على الطلب / أو رد الطلب سيظهر على الموقع الشخصي
  • لمعلومات عن مقادير المعاش اضغطوا هن