דמי פגיעה - תנאי הזכאות לדמי פגיעה

תהיה זכאי לדמי פגיעה, אם אתה עונה על התנאים הבאים:

• לא עבדת כתוצאה מהפגיעה.
• המצאת לביטוח הלאומי "תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה", שבה רשומה האבחנה הרפואית והתקופה שבה אינך מסוגל לעבוד.

לתשומת לבך, כדי לקבל את "התעודה הרפואית הראשונה לנפגע בעבודה ", עליך לפנות למחלקת תאונות עבודה בקופת חולים שבה אתה חבר, ולמסור לרופא טופס הפניה לטיפול רפואי לעובד השכיר (בל/250) או טופס הפניה לטיפול רפואי לעצמאי (בל/283). 

אינם זכאים לדמי פגיעה:

• מבוטח שעבד למעשה בתקופת אי-הכושר שנקבעה בתעודה הרפואית.
• מבוטח שנפגע בזמן שהיה בשיקום מקצועי או בהכשרה מקצועית, ולא נגרע מהכנסתו מעבודה עקב הפגיעה.
• אסיר, עציר או חוסה במעון על פי חוק הנוער.
• עובד זר ששוהה בארץ שלא כחוק.