קול קורא להגשת תוכניות לשילוב נשים בתעסוקה

רקע

המוסד לביטוח לאומי מופקד על הביטחון הסוציאלי של תושבי ישראל, ובין היתר יוזם ומסייע בפיתוח שירותי רווחה באמצעות האגף לפיתוח שירותים. דגש מיוחד מושם על שילוב של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה בשוק הפתוח, תוך הקפדה על יצירת הזדמנויות שוות עבור כל המגזרים וצמצום פערים בחברה. המיזם הכולל מתייחס לשילוב בתעסוקה של נשים, אנשים עם מוגבלות ונוער בסיכון.

כחלק ממיזם זה הקרן למפעלים מיוחדים מזמינה גופים להיות שותפים בפיתוח מענים תעסוקתיים לנשים ולהגיש הצעה בהתאם לפירוט המופיע בהמשך.

מטרה

להגדיל את היקף הנשים המשולבות בתעסוקה בשוק הפתוח, את מגוון המענים, לפתח מסלולי קידום ולשפר את מצבן הכלכלי.

על התוכניות המוצעות להתמקד במתן מענה עבור נשים שאינן משולבות בתעסוקה / ביזמות, נשים במצוקה כלכלית, המועסקות בתת תעסוקה והמתקשות להשתלב באופן עצמאי בעולם העבודה / יזמות.

יעדים

• לסייע לפיתוח תוכניות בעלות פעילות מעשית ויישומית שניתן להעריך את תרומתן.
• להקנות ידע / מיומנויות טכנולוגיות ואחרות - בעלות אופק תעסוקתי / יזמי.
• לקדם כניסה לעולם העבודה / לעסקים, שנותנים מענה לחסמים, מגבירים את רמת ההשתכרות והעצמאות הכלכלית.
• לסייע בפיתוח מגוון פתרונות תעסוקתיים בהתאם לצורכי האוכלוסיה.
• להציע פתרונות תעסוקה והשתלבות במעגל העבודה תוך יצירת קשר עם מעסיקים / מקומות עבודה.

תקופת הסיוע

השתתפות כספית תינתן לגורמים להפעלת תוכניות לתקופה של עד שלוש שנים.

מרכיבי התוכנית

המציעים רשאים להוסיף מרכיבים לתוכנית בהתאם לצורך ולמודל המקצועי שהם מציעים. על התוכנית להתייחס למרכיבים המפורטים להלן:

• איתור ואבחון האוכלוסייה.
• זיהוי חסמים ותהליכי העצמה נדרשים, מתן דגש על העצמה תעסוקתית.
• הקניית ידע ומיומנויות תעסוקה – כולל כישורי מחשב, כישורים רבים בנושאים, כגון כתיבת קורות חיים, פנייה למקומות עבודה ועוד.
• סדנאות, הכשרות וקורסים קצרי מועד, כגון הכשרות פנים מפעליות, תוך הבטחת מקום עבודה.
• השמה בעבודה וליווי - חונכות לתקופה קצרה.
• ייעוץ וקידום תעסוקה.
• חשיפה, ירידים, ושיווק.
• מערך בקרה וליווי אחר השמה.

מרכיבי הסיוע האפשריים

השתתפות בריכוז התוכנית, מימון ההכשרות ופעילויות ההשמה, פעילויות חשיפה ושיווק המכוונות להגדלת התעסוקה.

הסיוע לא יכלול

הקמת תשתיות פיזיות, מימון סידור לילדים, מימון הכשרה מקצועית ארוכת טווח / לימודים גבוהים, מימון קורסים מקצועיים / השלמת השכלה, באחריות משרד התמ"ת ומשרד החינוך.

הגוף המציע

רשאי להגיש הצעה כל גוף שיש לו מעמד משפטי ואשר יכול לחתום על הסכם משפטי לביצוע התוכנית כגון: משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, עמותות, חברות ללא כוונות רווח.

כל גוף רשאי להגיש הצעה אחת אשר יכולה להתבצע במספר יישובים בעלי אפיונים שונים מבחינת אוכלוסיית היעד.

סדרי עדיפויות לבחינת תוכניות

בנוסף לקריטריונים המופיעים בתקנון הקרן למפעלים מיוחדים תיבחנה התוכניות על ידי המוסד על פי סדר העדיפות הבא:

• תוכנית בעלת מרכיבים חדשניים.
• היקף אוכלוסיית היעד יהיה לא פחות מ-40 נשים בשנה. עדיפות תינתן לתוכניות המתייחסות למספר משתתפות גבוה ולתוספת של נשים שאינן משולבות בתוכניות קיימות.
• רמה מקצועית גבוהה של התוכנית.
• ניסיון מקצועי רלוונטי של הגורם המגיש את ההצעה וניסיון של שנתיים לפחות בהפעלת תוכניות בתחום תעסוקה.
• פירוט של תשומות ותפוקות שניתנים למדידה.
• עדיפות תינתן לתוכניות מערכתיות אשר תפעלנה במספר יישובים.
• עדיפות תינתן לפיתוח תחומי עיסוק עם היתכנות כלכלית גבוהה יותר.
• תוכנית שקיימת תשתית פיזית ומקצועית מתאימה להפעלתה.
• התייחסות למגזרים ייחודיים: עדיפות לפריפריה.
• איגום תקציבים עם גורמים מממנים נוספים.
• יחס סביר מבחינת עלות למשתתפת ולתוצאות הצפויות מבחינת היתכנות עסקית להמשכיות בעתיד ועלות למשתתף.
• התחייבות להמשכיות בהפעלת התוכנית בתום תקופת הסיוע של המוסד לביטוח לאומי.
• עדיפות לתוכניות שמשדרגות באופן משמעותי את ההכנסות של המשתתפות.

תנאי נוסף

עמידה בתנאים המפורטים בתקנות הקרן למפעלים מיוחדים (ראה תקנון הקרן).

הגשת ההצעה

יש להגיש את ההצעה ותקצירה בשלושה עותקים בהתאם להנחיות של טופס הפניה לקרן למפעלים מיוחדים.

יש לצרף את המסמכים הנלווים בהתאם להנחיות באתר.

ניתן לפנות בשאלות לפקס: 02-6463092, 03-6751205

או בטלפון:  02-6709575 שרית מוראי,  03-6751280 טניה ליף.

בימי ג' בשבוע, בין השעות 10:00 עד 12:00.

אין המוסד מתחייב לקבל או לממן את הבקשות שיוגשו. אישור הבקשות כפוף לאישור הגופים המוסמכים במוסד.

 מועד אחרון להגשת הבקשות -  26.02.09