עיקר השינויים בטופס:
אוחדו טורים 1א' ו- 1ב' לטור 1.
בוטלו שדות של "מס' עובדים בעבודה נוספת", "שכר בשיעור מופחת באישור המוסד" ו-"זיכוי דמי ביטוח".
נוסף טור (2) לדיווח נפרד על בעלי שליטה.
נוסף הצורך לדווח (בגב הטופס) על שכר בעלי שליטה ועובדים, אצל מעסיק עד 5 עובדים.
הוראות למילוי הטופס החדש:
בשורה א': יש לרשום את מספר העובדים, כולל העובדים בעבודה נוספת ועובדים
שהכנסתם עד השיעור המופחת,השייכים לכל טור.
בשורה ב: יש לרשום את שכרם המלא של העובדים, כולל השכר מעל ההכנסה
המרבית וזקיפת הטבות.
בשורה ג': יש לרשום את חלק השכר של העובדים, החייב בשיעור המופחת.
בשורה ד': יש לרשום את שכר העובדים העולה על ההכנסה המרבית, כולל ההכנסה
הפטורה שניתנה באישור המוסד לביטוח לאומי בטופס על תיאום דמי ביטוח.
בשורה ה': יש לרשום את חלק השכר החייב בשיעור מופחת, החל על המעסיק.
בשורה ו': יש לרשום את השכר של העובדים העולה על ההכנסה המרבית, שהמעסיק
אינו חייב בתשלום דמי ביטוח עבורו.
בשורה ז': יש לרשום את סה"כ דמי הביטוח לעובדים ולמעסיק.
בשורה ח': יש לרשום את מספר העובדים השייכים לטור 1, שהכנסתם עד השכר
בשיעור המופחת (לא כולל עובדים בעבודה נוספת).
לתשומת לבכם:
הבדלים בנתוני השכר בין שורה ג' לשורה ה', או בין שורה ד' ושורה ו', יכולים להיות רק אם קיימים עובדים בעבודה נוספת.
פירוט שכר העובדים
פירוט השכר יחול על המעסיק עבור:
- כל בעלי השליטה, ללא תלות במספר העובדים המועסקים אצלו (מעסיק שיש לו מעל 5 בעלי שליטה, עליו לרשום את חמשת בעלי השליטה עם השכר הגבוה ביותר).
- כל העובדים אצל המעסיק, למעסיק עד 5 עובדים (כלומר, גב הטופס חייב להתאים לחזית הטופס, כולל בדוחות הפרשים).
פירוט השדות:
שנת לידה - יש לרשום את שנת הלידה של העובד בשתי ספרות.
במשרה חלקית ציין אחוז המשרה - עבור עובד המועסק במשרה חלקית, יש לציין את אחוז המשרה התקנית (בשתי ספרות), לא כולל שעות נוספות. אין צורך למלא שדה זה לעובד המועסק במשרה מלאה (100%).
בעל שליטה - יש לסמן "√" אם העובד בעל שליטה כמוגדר בסעיף 32 (9) לפקודת מס הכנסה, המדווח בטור 2 ובטור 3.
עבודה נוספת - יש לסמן "√" אם העובד מועסק אצל מעסיק אחר, ואתה מעסיקו המשני.
מס' ימי עבודה - ימי העבודה בעדם משולם השכר (לדוגמה: עובד בחצי משרה שעבד 20 יום באותו חודש, יש לרשום - 20 יום).
שכר ששולם לעובד - השכר ששולם לעובד, כולל ההכנסה מעל ההכנסה המירבית (ההכנסה מעל המקסימום לתשלום דמי ביטוח, הפטורה מתשלום דמי ביטוח) וזקיפת הטבות (כפי שדווח בשורה ב', בחזית הטופס).
ניכוי דמי ביטוח ובריאותמהעובד- סה"כ דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, שנוכו מהעובד (ללא החלק של המעסיק).
להזכירכם, בדוח שוטף אין לכלול תשלומי הפרשים ושכר נוסף העולה על 25% מהשכר הרגיל, עבור תשלומים אלו יש למלא דוח הפרשים בקוד 3.
ניתן לדווח ולשלם באמצעות:
חזית הטופס:
גב הטופס:
