על פי חוות דעת של משרד המשפטים, יש לשלם דמי ביטוח לאומי בלבד, ללא דמי ביטוח בריאות,
על מחצית דמי ההבראה שלא שולמה לעובדים במגזר הציבורי עבור שנת 2009. 


מעסיקים ששילמו דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, יחזירו לעובדים את הניכוי של דמי ביטוח
הבריאות בתוספת הפרשי הצמדה, ויזכו את עצמם באמצעות דוח 102 בקוד דיווח 76.

תקופת הדוח בקוד 76 תהיה החודש שבו העביר המעסיק את תשלום דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח
הבריאות למוסד לביטוח לאומי.

לדוגמה: דמי ביטוח שנוכו ושולמו למוסד בחודש יולי 2009 - תקופת הדוח תהיה חודש יולי 2009.

(יום הערך של הזיכוי יהיה 15 באוגוסט 2009).

בנתוני הדו"ח יש למלא:

• מספר עובדים.
• סה"כ סכום מחצית דמי ההבראה שלא שולמה לעובדים.
• בשדה סה"כ דמי ביטוח לזיכוי-
  סה"כ דמי ביטוח בריאות עבור מחצית מדמי ההבראה שלא שולמה (כולל הצמדה).

המוסד לביטוח לאומי יזכה את חשבונות המעסיקים על פי הדיווח בקוד 76 בסכום שהחזירו לעובדים
ובתוספת הפרשי ההצמדה. מעסיקים שקיימת בחשבונם יתרת חוב, יקוזז סכום הזיכוי מהחוב,
ויוקטנו הפרשי הצמדה וקנסות בהתאם.

מעסיקים המשלמים לעובדים דמי ההבראה מדי חודש, ירכזו את סכומי דמי ביטוח הבריאות שניכו
מדמי ההבראה שלא שולמו לעובדים, ויגישו דוח מרכז בקוד 76.

מעסיקים שעדיין לא שילמו את דמי הביטוח הלאומי, מכיוון שהמתינו לחוות הדעת של משרד
המשפטים, הרשומה למעלה, ינכו וישלמו דמי ביטוח לאומי בלבד (ללא דמי ביטוח בריאות). הדיווח
יתבצע בדוח 102 בקוד דיווח 66, ותקופת הדוח בקוד זה תהיה בכל מקרה יולי 2010 (יום ערך 15
באוגוסט 2010).

בנתוני הדו"ח יש למלא:

• מספר עובדים.
• סה"כ סכום מחצית דמי ההבראה שלא שולמה לעובדים.
• בשדה סה"כ דמי ביטוח לחיוב-
  סה"כ דמי ביטוח לאומי עבור מחצית מדמי ההבראה שלא שולמה.

 קודי דיווח אלה ישמשו רק במקרים שפורטו למעלה, ורק בגין תשלום וזיכוי דמי ביטוח עבור מחצית מדמי
ההבראה לשנת 2009.