|
קצבה מיוחדת - בשיעור 30% מן השכר הממוצע, שהוא 2,299 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .
תגמול מיוחד - שיעור התגמול ליום - 75% משכרו הממוצע או הכנסתו הממוצעת של בן הזוג בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתו, אך לא יותר ממקסימום התגמול ליום, כפי שנקבע בחוק. עובד שכיר שבשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתו, לא קיבל שכר מלא בגלל מחלה, חופשה, שירות מילואים או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בו ויש בידו אישורים מתאימים, יושלם שכרו לצורך חישוב התגמול המיוחד.
תגמול מיוחד ישולם רק אם שיעורו עולה על שיעור הקצבה המיוחדת ליום ובזמן תשלום התגמול המיוחד לא תשולם הקצבה המיוחדת.
|