English siteאתר בעברית
Skip Navigation Links
דף הבית الصفحة الرئيسية
קצבאות مخصصات
ביטוח וגבייה التأمين والجباية
סניפים וערוצי שירות فروع وقنوات خدمة
פרסומים نشرات وتقارير
חוקים ותקנות قوانين وأنظمة
קרנות וקהילה الصناديق والمجتمع
אודות حول المؤسسة
المواثيق الدولية في مجال التأمين الاجتماعي
نفقة المرأة المطلقة وأولادها
مخصّصات ضمان الدخل
تأمين الشيخوخة
مخصصات الولد المعاق
مخصصات لولد قد تيتّم من جراء عمل عنيف ضمن العائلة
مخصصات الخادمين في الخدمة العسكرية الاحتياطية
منحة للجندي المسرح الذي يعمل بعمل ضروري لاقتصاد الدولة
مخصصات محدودية التنقّل
تأمين العجز
تأمين مصابي العمل
مخصّصات مصابي الأعمال العدوانية
التأمين التمريضي (للمسنين)
حقوق العمال في أعقاب حالة الإفلاس وحلّ الشركة
تأمين الأقارب من الدرجة الأولى أرمل\ة وأيتام
التأهيل المهني
مخصّصات الخدمات الخاصّة للمعاقين
تأمين الأمومة
منحة الرقود في المستشفى
منحة الولادة
مخصصات الولادة
مخصصات الحفاظ على الحمل
بدل الولادة
بدل ولادة للوالد
المشاركة بنقل الوالدة إلى المستشفى
بدل الإجازة للوالد/ة في حالة تبني الولد
دفعات خاصة
تأمين الأولاد
تأمين مصابي الحوادث
تأمين البطالة
تعويض للمتضررين من نقل الدم (إيدز)
تعويض لمصابي السعفة
تعويضات لمصابي شلل الأطفال – بوليو
حقوق المتطوعين
خدمة استشارة للمسنّ

تأمين الأمومة

 

المهمة الرئيسية لتأمين الأمومة هي ضمان الظروف الأساسية للوالدة والمولود، وتعويض الوالدة العاملة عن فقدان الدخل بسبب الحمل  والولادة.

ابتداء من  1.5.98 يحق للأب استبدال زوجته في قسم من أجازة الولادة

  منحة الرقود في المستشفى
  منحة الولادة
  مخصصات الولادة
  مخصصات الحفاظ على الحمل
  بدل الولادة
  بدل ولادة للوالد
  المشاركة بنقل الوالدة إلى المستشفى
  بدل الإجازة للوالد/ة في حالة تبني الولد
  دفعات خاصة
منحة الرقود في المستشفى

دفعة تدفعها مؤسسة التأمين الوطني للمستشفى الذي ترقد الوالدة فيه لتغطية تكاليف الرقود في المستشفى.

منحة الولادة                

دفعة تدفعها مؤسسة التأمين الوطني للوالدة خلال شهر من موعد الولادة، وتودع في حساب البنك الذي يودع فيه مخصصات الأولاد، وفي أول ولادة في حساب البنك الذي تم إبلاغ المستشفى به.

                
مخصصات الولادة

دفعة تدفعها مؤسسة التأمين الوطني للوالدة التي أنجبت ثلاثة توائم أو أكثر، وبعد مرور ثلاثين يومًا من الولادة بقي ثلاثة مولودين على الأقل على قيد الحياة. تستحق الوالدة مخصصات الولادة إذا استحقت منحة الرقود في المستشفى ومنحة الولادة ، تدفع مخصصات الولادة (بالإضافة إلى منحة الولادة) مقابل الفترة من الـ-1 في الشهر الذي يلي الولادة وحتى انتهاء 20 شهرًا من هذا الموعد. وتدفع المخصصات لأول شهر بعد الولادة حسب عدد المولودين الذين بقوا على قيد الحياة بعد مرور 30 يومًا من يوم الولادة. أما لكل من الشهور الـ19 التي تلي هذا الشهر فتدفع المخصصات حسب عدد الأولاد الذين بقوا على قيد الحياة في الـ-1 من هذا الشهر.

* حسب ما جاء بتعديل في القانون , مددت اجازة الولادة  للمرأه  الوالدة  التي تبداء اجازتها  من 07/5/8  فصاعدًا,

بموجب التفاصيل الاتيه :

الوالده التي تستحق بدل   الولادة , تمدد لها اجازة الولاده اسبوعين , وتصبح المده المجمله 14 اسبوع

( بدل  12 اسبوع وذلك قبل التعديل).

الوالده التي تستحق بدل ولادة جزئي  , تمدد اجازة الولاده باسبوع اضافي وتصبح 7 اسابيع ( بدل 6 اسابيع

قبل التعديل ).


دفع مستحقات الولادة

 عند الموافقة على  الطلب , تدفع مؤسسة التأ مين الوطني للوالدة  التي تستحق بدل  الولادة  عن فترة الاستحقاق

التي عينها القانون بدون تمديد .

عن فترة التمديد , يدفع للوالدة فرقيات مباشرة لحسابها  في  البنك وذلك خلال شهر  من  الولادة .

 

لا حاجة لتقديم طلب آخر .

 

معلومات اضافيه عن شروط الاستحقاق موجودة في فصل -  بدل الولادة .


طلب مخصصات الولادة

لقبض مخصصات الولادة يجب على الوالدة أن تعبئ نموذج طلب مخصصات الولادة  وتسلمه إلى فرع مؤسسة التأمين الوطني في مكان إقامتها بعد 30 يومًا من يوم الولادة. وتذكر الوالدة في نموذج الطلب تفاصيل المولودين الذين بقوا على قيد الحياة بعد 30 يومًا من موعد الولادة، وكذلك تفاصيل حساب البنك الخاص بها. وستودع المخصصات في حساب البنك.

مخصصات الحفاظ على الحمل                

تدفع مؤسسة التأمين الوطني هذه الدفعة للمرأة العاملة التي اضطرت على التوقف عن عملها عند كونها حاملاً من جراء تعرضها أو تعرض الجنين لحالة الخطر الناتجة عن الحمل. هدف هذه المخصصات تعويض المرأة على فقدان أجرها عند كونها في حالة الحفاظ على الحمل.

تبلغ المخصصات معدل أجر المرأة في الأشهر الثلاثة التي سبقت حالة مراقبة الحمل ولكن لا تزيد على 248.10 شيكل (إبتداءً من- 01.01.2008) لليوم الواحد.

                
بدل الولادة                

دفعة تدفعها مؤسسة التأمين الوطني للمرأة  العاملة التي خرجت إلى إجازة ولادة. يعوض بدل الولادة الوالدة على فقدان دخلها في الفترة التي لا تعمل فيها من جراء الحمل والولادة.

                
بدل ولادة للوالد

يمكن للوالد أن يحلّ محلّ زوجته في جزء من عطلة الإجازة. وذلك بعد مرور 6 أسابيع على الأقلّ من موعد الولادة، لمدة 21 يومًا متتاليًا على الأقل، شريطة أنه وزوجته معًا قد أكملا فترة تأمين كاملة كما تم ذكره أعلاه في

"شروط استحقاق مخصصات الولادة".

يحق لمؤسسة التأمين الوطني أن تسلب استحقاق قبض بدل الولادة، كلها أو بعضها، من والد كان يعمل في فترة الإجازة ليس في التدبير المنزلي في بيته. للتفاصيل يرجى مراجعة فرع مؤسسة التأمين الوطني في مكان الإقامة.

المشاركة بنقل الوالدة إلى المستشفى

تشارك مؤسسة التأمين الوطني بتغطية تكاليف نقل الوالدة إلى المستشفى، إذا زادت المسافة من محطة الإسعاف الأولي على 40 كم.

بدل الإجازة للوالد/ة في حالة تبني الولد

يدفع للعامل الأجير أو المستقل وللعاملة الأجيرة أو المستقلة اللذين تبنيا ولدًا لم يتجاوز الـ-10 من عمره واللذين توقفا عن عملهما بسبب التبني. وذلك شريطة أنهما قد أكملا فترة تأمين كاملة كما تم ذكره أعلاه في "بدل الولادة".

لمزيد من التفاصيل يرجى مراجعة فرع مؤسسة التأمين الوطني في مكان الإقامة.

دفعات خاصة

إذا توفيت الوالدة عند الولادة أو خلال سنة من موعد الولادة، فستدفع دفعة خاصة للمولود، شريطة أن الوالدة كانت تستحق قبض منحة الولادة و/أو مخصصات الولادة و/أو بدل الولادة.

مخصصات خاصة

تدفع للأرمل أو للوصي لكل مولود وُلد في نفس الولادة ويتواجد في إسرائيل. تدفع المخصصات لفترة 24 شهرًا، وفي حالة قبض مخصصات الأقارب من الدرجة الأولى أو مخصصات المعالين للمولود - فستدفع المخصصات لفترة 12 شهرًا.

مكافأة خاصة

تدفع لزوج الوالدة إذا توقف عن عمله في أعقاب وفاتها ليراعي الولد. ستدفع المكافأة (ومبلغها حسب أجر الزوج) لفترة لا تتجاوز 12 أسبوعًا من موعد انتهاء أيام الحداد السبعة، وذلك فقط إذا تجاوز مبلغها مبلغ المخصصات الخاصة لليوم الواحد. وأثناء دفع هذه المكافأة لا تدفع المخصصات الخاصة.

طلب مخصصات خاصة ومكافأة خاصة

يجب تسليمه كتابيًا إلى فرع مؤسسة التأمين الوطني في مكان الإقامة.

تصغير الخط تكبير الخط توجهوا الينا نموذج تقييم أسئلة وأجوبة