לאתר בערביתEnglish Site
Skip Navigation Links
דף הבית
קצבאות
ביטוח וגבייה
סניפים וערוצי שירות
פרסומים
חוקים ותקנות
קרנות וקהילה
מדיניות חברתית
אודות
אבטלה
אמהות
אסירי ציון
דמי קבורה
הבטחת הכנסה
זקנה
חסידי אומות עולם
ילד נכה
ילדים
מזונות
מילואים
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת
ניידות
נכות
נפגעי עבודה
נפגעי פעולות איבה
נפגעי תאונות
סיעוד
פיצוי לנפגעי גזזת
פיצוי לנפגעי עירוי דם
פיצוי לנפגעי פוליו
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
קופת גמל
ניכויים מתשלום הגמלה
צור קשר
טיפ בנושא זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד
אופן הגשת התביעה
פיצויי פיטורים
שיעורי הגמלה
תנאי זכאות
שאירים
שיקום מקצועי
שירותים מיוחדים לנכים
תגמולים לילד שהתייתם עקב אלימות במשפחה
תגמולים למתנדבים
אמנות בינלאומיות
ייעוץ לקשיש

פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים) - פיצויי פיטורים

אם העובד לא היה מבוטח בקופת גמל, המכסה לו את פיצויי הפיטורים בהסכם פנסיה מקיפה, הביטוח הלאומי ישלם או ישלים את החסר.
התשלום יהיה כפוף להוראות חוק פיצויי פיטורים או לזכויותיו של העובד מכוח ההסכם הקיבוצי - הכול לפי טובת העובד.  


הבסיס לחישוב פיצויי הפיטורים יהיה:

  1. שכר עבודה - משכורת
  2. שכר העבודה הנלקח בחשבון לא יפחת משכר המינימום, בהתאם להיקף המשרה.
  3. תוספת ותק
  4. תוספת משפחה
  5. תוספת יוקר
  6. תוספת מקצועית
  7. רכיבי שכר אחרים, אם הם עומדים בדרישות החוק והפסיקה.

משכורת י"ג אינה נכללת בחישוב פיצויי הפיטורים.

חזרה חזרה
הקטן גופן הגדל גופן פנו אלינו טופס משוב שאלות ותשובות
כניסה לשירות אישי

כדי למנוע עיכובים בטיפול בתביעתך לקבלת קצבאות על-פי חוק זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד, אתה מתבקש למלא בדייקנות את כל הפרטים, ולהגיש את התביעה לנאמן או למפרק בהקדם האפשרי.
5305 - תביעה לתשלום חוב שכר עבודה ופיצויי פטורין 
5310 - תביעה לתשלום חוב לקופת גמל 
900 - הודעה על עדכון פרטים אישיים 
אישור תשלומים שנתי 
המשרד לקליטת העלייה 
מאגר מידע - מכון הנרייטה סאלד 
משרד המשפטים, בתי המשפט 
מקבלי גמלאות לפי יישוב, 1998-‎1999