מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - תנאי הזכאות

המענק ישולם לך אם אתה עונה על שלושת התנאים האלה:

תנאי ראשון: סוג העבודה 

עבדת בעבודה שהוכרה כעבודה נדרשת לעניין תשלום המענק.

תנאי שני: מינימום תקופת עבודה

עבדת שישה חודשים מלאים (רצופים או לא רצופים) באחת מהעבודות שהוכרו כעבודה נדרשת, וזאת במהלך שנתיים (24 חודשים) מיום שהשתחררת משירות חובה.

העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, על פי הנהוג במקום העבודה, וצריך לעבוד 150 ימי עבודה לפחות. 

בעבודה בתחום החקלאות ניתן לעבוד 4 חודשים לפחות  (100 ימי עבודה לפחות) ולקבל מענק חלקי.

ימי מילואים לא יימנו כימי עבודה.
 

אם במקום עבודתך מקובל שבוע עבודה של 5 ימים, ועבדת 5 ימים בשבוע, ייחשב כאילו עבדת 6 ימי עבודה בשבוע לעניין צבירת ימי עבודה.

תנאי שלישי: זכאות לדמי אבטלה

אם התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה בתוך השנה הראשונה שלאחר שחרורך, אינך נדרש להיות זכאי לדמי אבטלה. אם התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה לאחר שחלפה שנה מיום שחרורך, עליך להיות זכאי לדמי אבטלה ביום תחילת העבודה הנדרשת.

 
תוכל להיות זכאי לדמי אבטלה, אם צברת תקופת עבודה כנדרש על פי החוק, בכל עבודה שהיא, בשנה וחצי שקדמו לתחילת עבודתך הנדרשת.

תקופת העבודה המזכה אותך בדמי אבטלה:

לתשומת לבך:

כיוון שהזכאות למענק מותנית בזכאות לדמי אבטלה, וכיוון שבשנה הראשונה לשחרורך משירות חובה זכאותך לדמי אבטלה מובטחת - מומלץ להתחיל לעבוד בעבודה נדרשת במהלך השנה הראשונה לשחרורך.

למשוחררים משירות קבע: תקופת שירותך בקבע נחשבת כתקופת עבודה, לצורך צבירת מספר ימי העבודה הנדרשים לקבלת דמי אבטלה.