|
| חייל משוחרר מטעמי בריאות מוגדר כחייל משוחרר לכל דבר, גם אם לא השלים 3 שנות שירות, ולכן אתה יכול להיות זכאי למענק. |
|
|
| לא. העבודה חייבת להיות במשרה מלאה, על פי הנהוג במקום העבודה. |
|
|
| צריך לעבוד 150 ימים לפחות בתקופה של 6 חודשים לפחות רצופים או לא רצופים . מי שעבד 4 חודשים מלאים בחקלאות יכול היות זכאי למענק חלקי . |
|
|
| התשובה היא כן, אם תשלים 6 חודשי עבודה מלאים בתוך 24 חודשים מיום שחרורך משירות חובה. יחד עם זאת, כיוון שקיבלת דמי אבטלה קודם לתחילת עבודתך הנדרשת, ישולם לך מענק בשיעור מופחת. |
|
|
רשימת העבודות המוכרות לעבודה מועדפת ולעבודה נדרשת זהות. ההבדל הוא שעבודה מועדפת היא עבודה שאינה מתאימה מבחינת המרחק או המקצוע לחייל העובד בה. העובד בעבודה מועדפת, גם אם לא עמד בכל התנאים של עבודה נדרשת, יוכל, בתנאים מסוימים, להיות זכאי למענק חלקי.
לרשימת העבודות המוכרות כנדרשות / מועדפות - לחץ כאן
|
|
|
| התשובה היא לא. אם תשלים בסה"כ 6 חודשי עבודה מלאים בתוך שנתיים מיום השחרור משירות סדיר, תהיה זכאי למענק מלא, מכיוון שהתחלת לעבוד בעבודה נדרשת לפני שהתחלת לקבל דמי האבטלה. |
|
|
| בהחלט כן, עליך להגיש תביעה נוספת להשלמה למענק המלא. |
|
|
| במקרה שלך, למרות שהשלמת 150 ימי עבודה, לא ניתן לשלם לך את המענק, כי לא עבדת שישה חודשים מלאים כנדרש על-פי החוק. אם תשלים שישה חודשים ניתן יהיה לשלם לך את המענק. |
|
|
| יש למלא טופס תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעובד ב"עבודה מועדפת/נדרשת", לדאוג למילוי אישור המעביד על עבודה בשכר (עמ' 3 בטופס התביעה), ולצרף אישור מהצבא המעיד על תקופת השירות הצבאי. את התביעה והמסמכים אפשר לשלוח לכל אחד מסניפי הביטוח הלאומי. |
|
|
| את התביעה יש להגיש לאחר שסיימת לעבוד בעבודה הנדרשת, שישה חודשים מלאים, ולא יאוחר מתום 12 חודשים מיום סיום 6 חודשי העבודה. |
|
|
| כן תקבל. אם עבדת שבוע עבודה שנחשב מלא במקום עבודתך, יחשיבו לך כאילו עבדת 6 ימים בשבוע . |
|
|
| בכל מקרה של ספק יש לפנות למוסד לביטוח לאומי בלבד . |
|
|
| ניתן להשלים את התקופה (6 חודשים מלאים) בתוך שנתיים מיום השחרור משירות חובה. |
|