А. Справки о сроках работы и заработной плате:
1. Справка от работодателя о периоде работы и о заработной плате или зарплатные листы за последние 18 месяцев работы, в которых указано количество рабочих дней в каждом отдельном месяце. Безработные, которые зарегистрировались в службе по трудоустройству 1. 4. 2013 и позже, должны представить не менее 12 зарплатных листов за 12 месяцев работы из последних 18 месяцев работы
В случаях, когда в представленных документах отсутствуют необходимые данные, Ведомство национального страхования может потребовать представить и справку от работодателя, и зарплатные листы.
2. Справка от работодателя с указанием причины прекращения работы, с подписью и печатью работодателя. В случае, если вы уволились с работы по собственному желанию при наличии уважительной причины, необходимо представить документы, подтверждающие это.