|
|
|
| Банкротство и ликвидация фирмы (права работников) |
 |
|
|
Закон о страховании прав работников при банкротстве и ликвидации фирмы был принят в 1975 году с целью защитить работников, права которых пострадали в результате проблем, с которыми столкнулась их фирма, повлиявшими на издание постановления о ликвидации фирмы или о ее банкротстве.
В соответствии с Законом, работник, работающий по найму, работодатель которого обанкротился, или фирма, в которой он работал, была расформирована, имеет право на получение заработной платы и компенсации в связи с увольнением, которые должен был выплатить ему его работодатель, до максимальной суммы, установленной Законом. Работник также имеет право на перевод денег Ведомством национального страхования в его пенсионный фонд, которые не перевел его работодатель.
|
|
|
|
|
|
|
| Условия получения пособия | |
Пособие выплачивается только наемным работникам при выполнении следующих условий:
1. Наличие распоряжения окружного суда о банкротстве фирмы или о ее ликвидации
2. Назначение доверенного лица или судебного исполнителя
3. Справка от доверенного лица или судебного исполнителя.
Право на пособие имеют: |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Размер пособия | |
| Работник, против работодателя которого вышло постановление о банкротстве или ликвидации компании, имеет право на пособие от Ведомства национального страхования, включающее следующие суммы: |
|
| |
|
|
|
|
|
| Компенсация в связи с увольнением | |
| Если работник не был застрахован в пенсионном фонде для выплаты компенсации в связи с увольнением по соглашению о расширенной пенсии (пенсия мекифа), Ведомство национального страхования выплачивает ему компенсацию или произведет доплату. |
|
| |
|
|
|
|
|
| Пенсионный фонд | |
В соответствии с положениями коллективного договора или договора о работе работодатель должен переводить в пенсионный фонд суммы, которые имеют целью накопление денег или обеспечение прав работника, связанных с его работой или с прекращением работы. Пенсионный фонд имеет право получать пособия вместо выплат, которые должен был производить работодатель, или суммы, вычитаемые из заработной платы работника, или и то, и другое. Ведомство национального страхования переводит в пенсионный фонд сумму задолженности за каждого работника, до максимальной суммы, установленной законом, равной удвоенной базовой заработной плате, 16,740 н.ш. (начиная с 01.01.2012) . |
|
|
|
|
|
|
| Вычеты из пособия | |
|
Из утвержденной суммы пособия производятся вычеты, установленные Законом: подоходный налог, страховые взносы Ведомства национального страхования и взносы по страхованию здоровья. |
|
| |
|
|
|
|
|
| Как связаться с нами | |
|
Для получения дополнительной информации можно обратиться в главный офис Ведомства национального страхования, в отдел страхования прав работников по телефону 02-6463020 по воскресеньям и четвергам с 12:00 до 15:00. Факс 02-6535851. |
|
|
|
|
|
|
| Права работников при банкротстве или ликвидации фирмы | |
| Во избежание задержки в рассмотрении заявления о получении пособия в соответствии с Законом о правах работниках при банкротстве и ликвидации фирмы, необходимо точно заполнить все данные и подать заявление доверенному лицу или судебному исполнителю как можно раньше. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|