|
|
|
| Страховые взносы в Ведомство национального страхования |
 |
|
|
Если человек платит членские взносы в установленном порядке, это дает ему право на получение большинства пособий Ведомства национального страхования. Все жители Израиля в возрасте 18 лет и старше обязаны по Закону быть застрахованными в Ведомстве национального страхования и платить страховые взносы (за исключением замужних женщин, занятых только в домашнем хозяйстве, и жителей Израиля, репатриировавшихся в Израиль в возрасте старше 62 лет).
Расчет страховых взносов в Ведомство национального страхования и взносов по страхованию здоровья производится в соответствии с размером дохода застрахованного от работы и от других источников, а также в зависимости от его страхового статуса:
-
наемный работник
-
частный предприниматель
-
неработающий
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Влияние статуса застрахованного на обязанность уплаты страховых взносов | |
В соответствии со статусом застрахованного в Ведомстве национального страхования устанавливается:
-
Кто обязан платить страховые взносы за застрахованного – работодатель застрахованного (если застрахованный является наемным работником), сам застрахованный (если он является частным предпринимателем), тот, кто выплачивает застрахованному пенсию (если он пенсионер), или Министерство безопасности (если он военнослужащий).
-
По каким пунктам национального страхования он будет застрахован, т.е. в какие отделы Ведомства национального страхования он должен будет платить страховые взносы и, как следствие, на какие пособия он будет иметь право.
-
Какой доход принимается в расчет при определении размера страховых взносов застрахованного (т.е. какая сумма берется за основу при расчете страховых взносов). |
|
|
|
|
|
|
| Как определяется основа дохода | |
При определении основы дохода, облагаемой страховыми взносами, Ведомство национального страхования руководствуется параграфом 2 Распоряжения о подоходном налоге. Этот параграф дает определение источников дохода. Существует 3 вида доходов, облагаемых страховыми взносами:
|
|
|
|
|
|
|
| Разница между наемными работниками и частными предпринимателями? | |
- Наемный работник – застрахован по безработице, имеет страховку прав работников при банкротстве и расформировании фирмы.
Частный предприниматель – не застрахован по безработице, не имеет страховки прав работников при банкротстве и расформировании фирмы.
- Наемный работник – при задержке уплаты страховых взносов работодателем его права не могут быть ущемлены.
Частный предприниматель – его права могут быть ущемлены, если он вовремя не прошел регистрацию или если он задержал уплату страховых взносов.
- Наемный работник – работодатель обязан передавать в Ведомство национального страхования информацию о его заработной плате и платить за него страховые взносы (включая сумму, вычитаемую из заработной платы работника).
Частный предприниматель – обязан зарегистрироваться в Ведомстве национального страхования и самостоятельно платить страховые взносы. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Страховые взносы в Ведомство национального страхования – важная информация | |
Ученики средней школы, достигшие возраста 18 лет, которые продолжают учебу в средней школе (11-й и 12-классы), освобождаются от уплаты страховых взносов в Ведомство национального страхования и взносов по страхованию здоровья в период своей учебы, а также на протяжении 12 месяцев (не обязательно непрерывно) после ее окончания, при условии, что они начнут армейскую службу в возрасте не старше 21 года. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|