|
|
|
|
| דמי לידה - מסמכים נוספים להגשה |
 |
|
|
עובדת שכירה תבקש ממעסיקהּ לאשר בגוף הטופס את הפרטים על חודשי עבודתה ועל שכרה ב-10 החודשים שקדמו להפסקת עבודתה (אם עבדה אצל כמה מעסיקים, תמציא טופס תביעה מכל אחד ואחד מהם).
אם בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתה לא קיבלה העובדת שכר מלא (בגלל מחלה, תאונה, שביתה או סיבות אחרות שאינן תלויות בה), תפרט במכתב מיוחד מתי ומדוע לא קיבלה שכר מלא ותצרף אישורים מתאימים.
עובדת עצמאית תכתוב בטופס את התאריך שהתחילה לעבוד בעבודה עצמאית ואת סניף המוסד לביטוח לאומי שהיא משלמת בו את דמי הביטוח. כמו כן תצהיר על התאריך האחרון שבו עבדה.
מי שהייתה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (השכירה או העצמאית), תציג לפני פקיד התביעות אישור ממשרד הבריאות או ממשרד התעשייה המסחר והתעסוקה על מקום ההכשרה או השיקום ועל זמן ההכשרה או השיקום.
חיילת שעזבה את השירות הצבאי תציג לפני פקיד התביעות פנקס מילואים או תעודת שחרור מצה"ל.
|
|
|
|
חזרה 
|
|
|
|