מוקד טלפוני ארצי *6050
גודל גופן א א א
 
 
 
 
Skip Navigation Linksדף הבית > קצבאות והטבות > אמהות > יילוד שאמו נפטרה (קצבה מיוחדת)

יילוד שאמו נפטרה (קצבה מיוחדת)

אם נפטרה יולדת בשעת הלידה או בתוך שנה מיום הלידה, ישולם בעד היילוד תשלום מיוחד, ובלבד שהיולדת הייתה זכאית למענק לידה ו/או לדמי לידה.

  תנאי הזכאות
  אופן הגשת התביעה
  מסמכים נוספים להגשה
  תקופת הזכאות המרבית
  שיעורי הקצבה
תנאי הזכאות
שני סוגי תשלומים משולמים בעד יילוד שאמו נפטרה:
קצבה חודשית מיוחדת משולמת לבן זוג ובאין בן זוג- לאפוטרופוס שמונה על-פי דין, או למי שמינה בית הדין לעבודה, בעד כל יילוד שנולד באותה לידה ונמצא בישראל.

תגמול מיוחד משולם לבן זוגה של היולדת, אם הפסיק את עבודתו עקב מותה למען הטיפול בילד.

תגמול מיוחד ישולם רק אם שיעורו ליום עולה על שיעור הקצבה המיוחדת ליום ובזמן תשלום התגמול המיוחד לא תשולם הקצבה המיוחדת.

אופן הגשת התביעה
תביעה לקצבה מיוחדת ולתגמול מיוחד יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי, שבמקום המגורים בטופס תביעה לתגמול מיוחד/ קצבה מיוחדת. בתביעה יש לרשום את כל הפרטים שיש בהם על בדבר היעדרות מהעבודה ועל השכר בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת העבודה. עובד עצמאי ימסור הצהרה על הימים שלא עסק במשלח ידו  עקב פטירת אשתו.
מסמכים נוספים להגשה
עובד שכיר - יצרף אל התביעה לתגמול מיוחד אישור מאת המעסיק על ההיעדרות מן העבודה ועל השכר בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת העבודה.
עובד עצמאי - ימסור הצהרה על הימים שלא עסק במשלח ידו עקב מות אשתו.
תקופת הזכאות המרבית

  הקצבה המיוחדת

  • אם משולמת קצבת שאירים או קצבת תלויים בעד היילוד, תשולם הקצבה המיוחדת בעד יילוד שאמו נפטרה, החל ביום הפטירה ועד תום 12 חודשים.
  • אם אין משולמת קצבת שאירים או קצבת תלויים בעד היילוד, תשולם הקצבה המיוחדת בעד יילוד שאמו נפטרה, החל ביום הפטירה ועד תום 24 חודשים.

התגמול המיוחד
התגמול המיוחד משולם בעד כל יום שבן הזוג נעדר מעבודתו ואינו מקבל שכר, או אינו עוסק במשלח ידו (אם הוא עובד עצמאי) ולכל היותר בעד 12 שבועות מיום פטירת היולדת.

שיעורי הקצבה
קצבה מיוחדת - בשיעור 30% מן השכר הממוצע, שהוא  2,586 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) .

תגמול מיוחד -
שיעור התגמול ליום - 75% משכרו הממוצע או הכנסתו הממוצעת של בן הזוג בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתו, אך לא יותר ממקסימום התגמול ליום, כפי שנקבע בחוק.
 
עובד שכיר שבשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת עבודתו, לא קיבל שכר מלא בגלל מחלה, חופשה, שירות מילואים או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בו ויש בידו אישורים מתאימים, יושלם שכרו לצורך חישוב התגמול המיוחד.

תגמול מיוחד ישולם רק אם שיעורו עולה על שיעור הקצבה המיוחדת ליום ובזמן תשלום התגמול המיוחד לא תשולם הקצבה המיוחדת.

 
 
כניסה לשירות אישי
פנו אלינו
איתור סניף