דמי חופשה להורים מאמצים - תנאי הזכאות

להלן פירוט תקופות תשלום דמי הביטוח המזכות בדמי חופשה להורים מאמצים:

• תשלום דמי ביטוח בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע
  או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ל"יום הקובע", יזכה את ההורה המאמץ בדמי חופשה בעד 14 שבועות (98 יום).
• תשלום דמי ביטוח בעד 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע יזכה את ההורה המאמץ בדמי חופשה בעד 7 שבועות (49 יום).
  

החודשים האלה ייחשבו כחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח:

• חודשים שההורה המאמץ עבד בהם כשכיר ומעסיקו שילם בעבורו דמי ביטוח, או חודשים שבהם היה עצמאי ושילם דמי ביטוח בעצמו.
• חודשים שההורה המאמץ קיבל בהם דמי לידה או דמי חופשה (בגין לידה או אימוץ קודמים), או דמי פגיעה בעבודה, דמי אבטלה, דמי תאונה, גמלה לשמירת היריון או נכות מעבודה בשיעור 100%.
• שני החודשים הראשונים של חופשה ללא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעבורם).
• חודשים שבהם ההורה המאמץ היה בהכשרה מקצועית ובלבד שעבד כשכיר או כעצמאי 30 ימים רצופים סמוך לפני היום הקובע.
•  חודשים שההורה המאמץ שירת בהם בצבא בתנאים מסוימים ועבד לאחריהם, אך לא צבר תקופת ביטוח מספיקה מעבודה.

היום בו ניתנה הודעת פקיד הרווחה לבית המשפט על מסירת הילד לאומנה למטרת אימוץ.