Возможность платить страховые взносы только в одном из государств


Житель Израиля, пребывающий и работающий за границей, по закону должен платить страховые взносы в государстве своего пребывания. С другой стороны, он обязан также платить страховые взносы в Ведомство национального страхования в Израиле. Целью конвенции является предотвращение ситуаций, при которых человек одновременно подпадает под действие законов обеих стран, обязывающих его платить страховые взносы как в Израиле, так и в стране своего пребывания, а также предотвращение ситуаций, при которых он может быть лишен прав в обоих государствах.

Договоренность, установленная Конвенцией, дает возможность жителю Израиля, выезжающему в страну, с которой у Израиля заключена Конвенция о социальной защите, платить страховые взносы лишь в одном государстве и сохранять при этом в Израиле свои социальные права, такие как право на получение пособий и на накопление страховых периодов.

Что необходимо сделать, чтобы избежать уплаты страховых взносов в двух государствах?

  • Житель Израиля, направленный израильским работодателем на работу в государство, с которым у Израиля существует Конвенция.

Если вы являетесь жителем Израиля, и ваш работодатель направил вас на работу в государство, с которым у Израиля существует Конвенция по защите социальных прав, ваш работодатель должен продолжать платить за вас в Израиле страховые взносы в Ведомство национального страхования и взносы по страхованию здоровья, и он освобождается от уплаты страховых взносов в государстве, с которым заключена Конвенция.

 Работодатель должен обратиться в отдел по связям с иностранными государствами  непосредственно перед выездом работника в государство, где он будет работать, с просьбой выдать разрешение на освобождение от уплаты страховых взносов одновременно в двух странах. Это разрешение необходимо представить в местное отделение службы социального страхования, которое выдает освобождение от уплаты страховых взносов, в государстве, с которым у Израиля заключена Конвенция.

  • Житель Израиля, находящийся в государстве, с которым у Израиля существует Конвенция, и работающий в качестве частного предпринимателя или наемного работника у неизраильского работодателя.

Если житель Израиля выехал в государство, с которым у Израиля существует Конвенция по защите социальных прав, и работал там в качестве частного предпринимателя (кроме Франции и Бельгии) или в качестве наемного работника (во всех странах, с которыми существует Конвенция), он должен платить страховые взносы только в этом государстве в соответствии с правилами, принятыми в нем. Вместе с тем он должен продолжать выплачивать взносы по страхованию здоровья в Ведомство национального страхования в Израиле в течение всего периода своего пребывания в государстве, с которым у Израиля имеется Конвенция.

Важно знать: Конвенция с Италией в некоторых случаях не регулирует вопрос об освобождении от уплаты взносов по социальному страхованию.

Перед выездом в одно из государств, подписавших Конвенцию с Израилем, необходимо сообщить об этом в Ведомство национального страхования, обратившись в отделение по месту жительства, и договориться о выплате страховых взносов во время вашего пребывания за границей.

Для проверки вашего права на освобождение от уплаты страховых взносов в Ведомство национального страхования в Израиле за период вашего отсутствия в стране вам необходимо обратиться в отдел по связям с иностранными государствами и отправить туда необходимые документы, подтверждающие факт вашего страхования в государстве, с которым у Израиля подписана Конвенция.

  • Работники общественного сектора, авиакомпаний и дипломаты: работодатели работников общественного сектора, авиакомпаний и дипломатов, отправляющихся на работу в страны, с которыми у Израиля подписана Конвенция о защите социальных прав, должны продолжать платить за них страховые взносы и взносы на здравоохранение в Ведомство национального страхования в Израиле без ограничения времени, при этом работники будут освобождены от уплаты страховых взносов в стране своего пребывания.