Выплаты в период лечения


Пострадавший в результате враждебных действий, который потерял трудоспособность (в соответствии с медицинским заключением и с подтверждения врача Ведомства Национального Страхования), имеет право на получение в течении этого периода пособия, называемого пособием на медицинские процедуры. Пособие выплачивается при условии, что за этот период пострадавший не получает заработной платы либо любой другой компенсации.

Из суммы пособия будут вычитаться другие пособия, выплачиваемые пострадавшему за тот же период.

Период выплаты: не более 9 месяцев с момента ранения. Выплаты в период свыше 9 месяцев могут производиться только с разрешения бюро медицинских консультаций Ведомства Национального Страхования.

Пострадавший, не работавший до ранения

  • Сумма выплаты пострадавшему, не имеющему детей, либо имеющему взрослых детей (старше 18 лет), будет равна 97 % от заработной платы государственного служащего 22-й категории по табелю управления 7 180,63 н.ш. (начиная с 01.01.2024). Пострадавший, находившийся на госпитализации в течении 14 дней или более непрерывно, получит 75 % от этой суммы.
  • Пострадавший, имеющий несовершеннолетних детей (не старше 18 лет) – будет иметь право на получение пособия в размере 125,8 %  от заработной платы государственного служащего 22-й категории по табелю управления 9 310,02 н.ш. (начиная с 01.01.2024).

Пострадавший, работавший до ранения

  • Сумма выплаты пострадавшему, который работал до ранения (по найму либо не по найму), будет рассчитана на базе его среднего дохода (за вычетом подоходного налога, взносов Национального Страхования и медицинского страхования) за последние три месяца перед "определяющей датой" (день получения ранения либо день возникновения необходимости в получении пособия). В любом случае, сумма выплаты не будет выше суммы, выплачиваемой израильскому солдату на резервистской службе и не ниже суммы, выплачиваемой пострадавшему, который не работал до ранения.
  • Работник по найму, получивший от своего работодателя зарплату в период потери трудоспособности – сумма пособия будет переведена напрямую работодателю, который уравняет баланс дней отпуска или отсутствия по болезни (к просьбе следует приложить письменное подтверждение работодателя по факту оплаты). В этом случае работодатель также имеет право на возмещение сумм, вложенных им на имя работника в различные социальные фонды за соответствующий период. Сумма возмещения будет переведена работодателю напрямую.
  • Работник не по найму имеет право на получение пособия в том же размере, что и пострадавший, который не работал до ранения, либо на пособие в большем размере, если он докажет, посредством предоставления налоговой документации, что в период потери трудоспособности уровень его доходов снизился в большем объёме.

Пострадавшие в возрасте до 18 лет

  • Пострадавшие в возрасте от 14 до 18 лет, которые не работали до момента получения права на пособие, получат половину суммы, выплачиваемой взрослому, который не работал до ранения. В случае, если они находились на госпитализации в течении 14 дней или более непрерывно – они получат уменьшенное пособие.
  • Пострадавшие в возрасте от 14 до 18 лет, которые работали на обычной работе (до момента получения права на пособие), получат пособие в соответствии со своими доходами  (за вычетом подоходного налога, взносов Национального Страхования и медицинского страхования), однако не менее той суммы, которую получают пострадавшие того же возраста, не работавшие до момента получения права на пособие.
  • Дети в возрасте до 14 лет не имеют права на получение пособия на медицинские процедуры, однако они могут подать просьбу на  выплаты по инвалидности. Степень инвалидности будет определена с момента получения ранения.