תשובה שלילית על אחת או יותר מהשאלות הבאות עשויה להצביע על מעמדך כעובד עצמאי:- האם קיים גורם כלשהו שקובע את שיבוצך במקום העבודה?
- האם קיים גורם כלשהו שבסמכותו להעביר אותך מתפקידך לתפקיד אחר במקום העבודה?
- האם קיים גורם כלשהו שבסמכותו לפטר ו/או להפסיק את עבודתך?
- האם קיים גורם כלשהו שעליך לפנות אליו לצורך קבלת אישור לחופשה, להודיע על איחור או היעדרות מסיבה כלשהי?
- האם קיים גורם כלשהו שמפקח על עבודתך, ואתה מקשיב למרותו?
- האם ישנו רישום ומעקב אחר נוכחותך בפועל במקום העבודה?
תשובה חיובית על אחת או יותר מהשאלות הבאות עשויה להצביע על מעמדך כעובד עצמאי:
- האם תשלום שכרך הושהה עד לקבלת התמורה מגורם אחר (צד ג')?
- האם שכרך מאופיין בתנודתיות חדה ובהתאם לתזרימי התשלומים שאתה מקבל מצד ג', ולא ניתן להצביע על שכר עבודה בסיסי המשולם לך מדי חודש?
- האם אתה הוא זה שמחליט מול מזמין העבודה מהו גובה התשלום?
- האם אתה הוא זה שמחליט איזו עבודה לקבל ואיזו עבודה לדחות?
אם מתשובותיך עולה שמעמדך אינו עובד שכיר:
עליך להירשם במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי .
אם מתשובותיך עולה שמתקיימים יחסי עובד - מעסיק בינך לבין מקום עבודתך:
עליך לפרט את נימוקיך בכתב ולצרף מסמכים התומכים בכך, כדי שנוכל לבדוק ולקבוע את מעמדך.
אם יוחלט לראותך כעובד שכיר - כמעסיקך ייחשב הגורם שמעסיק אותך בפועל, ולא החברה שרק דיווחה עליך כעובד שכיר.
את הפניה ניתן להגיש למחלקת ביטוח וגבייה בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך או באמצעות האתר .