Depuis le mois d'août 2022, la personne qui emploie un travailleur étranger pour des soins de longue durée a l'obligation de déclarer les informations du travailleur à l'Assurance Nationale, indépendamment du niveau de la rémunération qui lui est payée.
Veuillez noter qu'aucun changement ne s'applique à l'obligation de paiement, et l'employeur doit payer des cotisations d'assurance sur la totalité du salaire versé au travailleur étranger.
Pour de plus amples informations sur les modalités de déclaration et de paiement, cliquez ici.