Работники в возрасте 67 лет и старше, которые были уволены или отправлены в неоплачиваемый отпуск после 7.10.23 в связи с войной "Железные мечи", могут иметь право на особую дотацию.
Кто имеет право на дотацию?
Вы можете иметь право на дотацию, если отвечаете всем следующим условиям:
1. Вы являетесь жителем Израиля и достигли возраста 67 лет.
2. Вы проработали в течение 3 месяцев непрерывно перед тем, как вас уволили или отправили в неоплачиваемый отпуск.
3. Вы были уволены или отправлены в неоплачиваемый отпуск, начиная с 7.10.23 и позже и являлись безработным в октябре или в ноябре, не менее 14 дней подряд.
Сумма дотации
Сумма дотации составит 75% от вашей средней заработной платы за 3 месяца из 6 месяцев, предшествовавших прекращению работы, в соответствии с наиболее высокой суммой, однако не превышающей 134 шек. в день.
Для примера рассмотрим случай застрахованного в возрасте 68 лет, который был отправлен в неоплачиваемый отпуск 7.10.23:
- его заработная плата за апрель и май составила 3,000 шекелей (за каждый месяц);
- его заработная плата за август и сентябрь составила 3,600 шекелей (за каждый месяц);
- его заработная плата за июнь и июль составила 3,200 шекелей (за каждый месяц);
При расчете дотации мы будет основываться на 3 месяцах, за которые застрахованный получил наиболее высокую заработную плату, то есть июль, август и сентябрь.
Расчет средней заработной платы за июль, август и сентябрь:
3,200 + 3,600 + 3,600 = 10,400
10,400 : 3 = 3,466
75% от суммы 3,466 составляет 2,600
Расчет суммы дотации в день: 2,600 : 30 = 86
Сумма дотации в день составляет 86 шекелей.
Сумма дотации за октябрь (24 рабочих дня) составит 2,064 шекелей.
Как подавать заявление на получение дотации?
В данное время мы разрабатываем специальный бланк для подачи заявления на дотацию. Как только бланк появится на сайте, мы сообщим вам.
Важная информация!
- Независмимые работники и держатели акций не имеют права на дотацию.
- Независимые работники, являющиеся также наемными работниками, получат дотацию только в случае, если у них нет дохода от независимой работы.