رسوم التأمين الوطني

بناء على وضع المؤمّن في التأمين الوطني يتحدد:

1. من ملزم بدفع رسوم التأمين مقابل المؤمّن: مشغّل المؤمّن ( في حالة عامل اجير) , المؤمّن نفسه ( في حالة كونه عامل مستقل), من يدفع مخصصات التقاعد مقابل المؤمّن ( في حالة كونه متقاعد ) او وزارة الدفاع ( في حالة الخدمة العسكرية) .

2. في اي فروع من التأمين الوطني يكون مؤمّناً. أي ما هي فروع التأمين التي سيضطر الى الدفع لها, بناء على ذلك , ما هي المخصصات التي سيستحقها.

3. ما هي المدخولات التي اخذت بعين الاعتبار من اجل احتساب رسوم التأمين للمؤمّن ( تسمى : الأساس لدفع رسوم تأمين).

في تحديد اساس الدخل الذي بناء عليه يدفع المؤمّن رسوم تأمين, تعتمد مؤسسة التأمين الوطني على بند 2 لأوامر ضريبة الدخل. هذا البند يعرّف مصادر الدخل. يوجد 3 أنواع من الدخل الملزم بدفع رسوم تامين:

دخل من عمل ( اجير)

 دخل من مصلحة او مهنة ( مستقل)

 دخل ليس من العمل.

طالب في المرحلة الثانوية، إذا بلغت سن 18 عاماً، وما زلت تتعلم في إطار التعليم فوق الإبتدائي ( حتى الصف الثاني عشر وليس أكثر من ذلك ) ، أنت معفي من دفع مخصصات تأمين وطني ورسوم تأمين صحي أثناء الدراسة، كما أنك معفي من دفع رسوم التأمين لفترة إضافية حتى 12 شهراً كحد أقصى قبل التجند للخدمة العسكرية، ليس شرطاً ان تكون متواصلة، وذلك بشرط أنك لا تعمل، ليس لديك مصدر دخل، وأن تبدأ الخدمة العسكرية الإلزامية قبل سن 21 عاماً  ( للملزمين بالخدمة العسكرية ) .

سريان مفعول هذا الإعفاء وفقاً لهذه الأنظمة من تاريخ 1.8.2002

  من معفي من دفع رسوم التأمين الوطني

ربة بيت- امرأة متزوجة من مؤمن, لا تعمل خارج بيتها .

مؤمّن لا يعمل وليس لديه أي دخل, أو ان دخله لا يزيد عن 5% من  معدّل الأجر  (431 شيكل (إبتداءً من- 01.01.2012) ) وهو أحد هؤلاء :
أ. سجين او معتقل موجود في المعتقل\ السجن – لفترة 12 شهراً.

ب . قادم جديد – لفترة 12 شهراً من يوم قدومه الى البلاد.

ج. من بلغ سن  18 عاماً ولم يتجنّد بعد, يحظى بإعفاء من دفع رسوم تأمين لفترة 12 شهراً, بشرط ان يكون قد اجّل  تجنيده لا يزيد عن سن 21 عاماً.

د. من بلغ سن 18 عاماً ولم يتجند بعد, وهو يتعلم بمؤسسة تربوية فوق- أبتدائية ( حتى الصف الثاني عشر ) او يقوم بتأهيل مهني, يحظى بإعفاء من دفع رسوم تأمين في فترة التعليم, وأيضاً في فترة أضافية من موعد إنهاء تعليمه لا تزيد عن 12 شهراً, بشرط ان يكون قد اجّل  تجنيده لا يزيد عن سن 21 عاماً.

انتبهوا ان هذا الإعفاء فقط من سن 18 عاماً – 21 عاماً . الإعفاء غير فعال من يوم التسريح وما بعد .

سجين او معتقل موجود في المعتقل \السجن لفترة تزيد عن 12 شهراً, حتى لو لديه دخل .

جندي بخدمة منتظمة الذي لا يعمل أجيراً او يعمل مستقلاً .

حسب قانون التأمين الوطني, يتم قياس معدل الأجر بناء على طريقة حددت في القانون, في الأول من كانون الثاني من كل عام, ثم كلما تم تطبيق تعويض.

•   عامل أجير – مؤمن أيضاً بتأمين بطالة, وبتأمين حقوق عمال بحالة إفلاس أو حل شركة .

    عامل مستقل – غير مؤمن بتأمين بطالة  وبتأمين حقوق عمال بحالة إفلاس أو حل شركة .

• عامل أجير – لا تتضرر حقوقه في حال عدم دفع رسوم التأمين, التي يتوجب على المشغل دفعها .

   عامل مستقل – حقوقه تتضرر في حال عدم دفع رسوم التأمين او لم يسجل .

• عامل أجير- على مشغله ان يبلغ عن مرتبه وان يدفع رسوم التأمين عنه ( يشمل السعر المخفض من أجر العامل ) .

   عامل مستقل – يجب عليه ان يسجل في التأمين الوطني وان يدفع رسوم التأمين بشكل شخصي