דלג על פקודות של רצועת הכלים
דלג לתוכן ראשי
Español Français الموقع باللغة العربية русский English Site אמהרית
גודל גופן א א א

ביצוע פעולות

עובד במשק בית ומעסיקו

 

פיגור בתשלומי דמי ביטוח

מעסיק שפיגר בתשלום דמי הביטוח בעד העובד, יחויב בתשלום דמי ביטוח על-פי שכרו של העובד בפועל, אך לא פחות ממחצית השכר הממוצע במשק 4,630 ש"ח (החל ב- 01.01.2015) , כפי שהיה בכל אחד מן החודשים שבעדם היה פיגור בתשלום. כמו כן יחויב המעסיק בתוספת קנסות והפרשי הצמדה.

זכאות לקצבאות

עובד/ת במשק בית עשוי/ה להיות זכאי/ת לקצבאות הבאות:

אמהות, ילדים, מזונות, שאירים, בני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, בני משפחה של נפטר בפעולות איבה, פגיעה בעבודה, מילואים, נפגעי גזזת, נפגעי עירוי דם (איידס), נפגעי תאונות, נכות, שירותים מיוחדים לנכים קשים, ניידות, פגיעה בזמן התנדבות, זקנה, הבטחת הכנסה, נפגעי פעולות איבה, אבטלה, פשיטת רגל של המעסיק.

טיפ בנושא

בכל הנושאים הקשורים ליחסי עובד-מעביד, כגון הבראה, חופשה, מחלה יש לפנות למשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה למחלקה ליחסי עבודה.

שאלות ותשובות שכיחות

למידע נוסף

שיעורי דמי הביטוח

לטבלת שיעורי דמי ביטוח והסכומים לעובד במשק בית - לחץ כאן

מי נחשב עובד במשק הבית

למידע נוסף
עובד במשק בית נחשב מי שמועסק בעבודות שוטפות ורגילות במסגרת ביתו הפרטי של המעסיק

ושלא לצורך עסקו של המעסיק או משלח ידו. הכוונה לעבודות ניקיון המתבצעות בבית של המעסיק בשונה מעבודות המתבצעות במשרדי העסק . העבודה כוללת ניקיון מדרגות בבית משותף, וכן טיפול בקשישים ו/או בילדים (רשימה מלאה ומפורטת בהמשך), כשהעבודה מתבצעת בבית של הקשיש ו/או הילד.

כאשר העבודה מתבצעת בביתו של מבצע העבודה, הוא לא ייחשב לעובד שכיר אלא עובד עצמאי.


מדובר בעבודות הנחוצות לשמירה על אחזקה תקינה ועל תפקוד של משק הבית הפרטי או הבניין המשותף, והן נועדו לסייע לבעל הבית הפרטי או לבני ביתו בניהול משק הבית.


סוגי העבודות הנכללות במשק בית:

מי נחשב מעסיק של עובד במשק בית

מעסיק של עובד במשק בית נחשב מי שמעסיק עובד הנחשב כעובד במשק בית, והקשר ביניהם נמשך יותר מ–6 ימים, גם אם העובד לא עבד ברציפות בפרק הזמן הזה.

פתיחת תיק מעסיק של עובד במשק בית

למידע נוסף

חובה על המעסיק עובד במשק בית להירשם כמעסיק בסניף המוסד לביטוח לאומי, הקרוב למקום מגוריו, בתוך שבועיים מן היום שהחל להעסיק את העובד. על המעסיק לדווח באופן שוטף על עבודתו של העובד ולשלם בעדו את דמי הביטוח.

חובת הרישום, הדיווח והתשלום חלה גם על מי שמעסיק עובד שאינו תושב/ת ישראל.

הדרך המהירה והיעילה להירשם כמעסיק היא למלא טופס פתיחת תיק להעסקת עובדים במשק בית באתר התשלומים,

דיווח שוטף על העובד ותשלום דמי ביטוח בעדו

למידע נוסף

על המעסיק לדווח על העובד באופן שוטף ולשלם את דמי הביטוח בעדו ארבע פעמים בשנה במועדים האלה:

  1. ב-20 באפריל - בעד חודשי העבודה ינואר - מרס שקדמו למועד הדיווח
  2. ב-20 ביולי - בעד חודשי העבודה אפריל - יוני שקדמו למועד הדיווח
  3. ב-20 אוקטובר בעד חודשי העבודה יולי - ספטמבר שקדמו למועד הדיווח
  4. ב-20 ינואר בעד חודשי העבודה אוקטובר - דצמבר שקדמו למועד הדיווח

בתחילת כל שנה ישלח המוסד לביטוח לאומי למעסיק פנקס מיוחד לדיווח ולתשלום. אפשר לדווח ולשלם גם בטופס תשלום דמי ביטוח לעובדים במשק בית באתר התשלומים

ועדי בתים אינם יכולים לדווח ולשלם באתר התשלומים עבור עובדיהם. 

סניפים בירורים אישיים טפסים להורדה פנייה ישירה לסניף דבר המנכל
 

Please Wait