דמי פגיעה - שיעור דמי הפגיעה ליום

מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.

חישוב דמי הפגיעה:

• לעובד שכיר - דמי הפגיעה מחושבים לפי השכר החייב בתשלום דמי ביטוח, לרבות שכר שעות נוספות ושכר פרמיות ומענקים (כגון ביגוד, הבראה, משכורת 13).
  מי שב-3 החודשים שקדמו לחודש שבו הפסיק את עבודתו עקב הפגיעה, לא קיבל שכר מלא בגלל היעדרות מעבודה עקב , ויש בידו אישורים מתאימים המעידים על היעדרות זו, תיבדק האפשרות להשלים את שכרו לשכר מלא, לצורך חישוב דמי הפגיעה.

• לעובד שכיר שהוא גם עובד עצמאי - אם הוא נפגע במהלך עבודתו כשכיר, יחושבו דמי הפגיעה לפי שכרו מן העבודה השכירה. הכנסותיו כעובד עצמאי יובאו בחשבון, רק אם בזמן הפגיעה בעבודה היה רשום במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי ושילם את דמי הביטוח במועד.

• לעובד עצמאי - דמי הפגיעה מחושבים לפי הכנסותיו בשנת המס השוטפת.

• למי שנגרם אי כושר חלקי - עובד שכיר או עובד עצמאי, שעקב הפגיעה בעבודה נגרם להם אי-כושר חלקי לעבודה, על פי אישור רפואי מקופת חולים, והם צמצמו את מספר שעות עבודתם - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים, ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ליום.

• למי שנפגע בזמן שהיה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, ובשלושת החודשים שקדמו ליום שבעדו מגיעים לו לראשונה דמי פגיעה היו לו גם הכנסות מעבודה כשכיר או כעצמאי, יחושבו דמי הפגיעה לפי הכנסותיו מעבודתו כשכיר או כעצמאי, או לפי ההכנסה שעל פיה חושבו דמי הביטוח בהכשרה המקצועית בשלושת החודשים כאמור - הכול לפי הסכום הגדול יותר.

מחלה, תאונה, שביתה, חופשה, שירות בצה"ל וימי אבל על פטירת קרןב מדרגה ראשונה.