|
|
|
| אמהות |
 |
|
|
עיקר תפקידו של ביטוח אמהות להבטיח תנאים בסיסיים ליולדת וליילוד ולפצות את היולדת העובדת על אובדן הכנסה עקב ההיריון והלידה. החל ב-1.5.98 זכאי אב להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה.
|
|
|
|
|
|
|
| מענק אשפוז | |
| תשלום הוצאות אשפוז בגין לידה ישולמו ישירות לבית החולים על-ידי המוסד לביטוח לאומי, עבור אותן נשים הזכאיות גם למענק לידה. מענק האשפוז הוא תשלום אחיד וסכומו נקבע בתקנות - 10,978 ש"ח (החל ב- 01.01.2012) . |
|
| |
|
|
|
|
|
| מענק לידה | |
| מענק לידה הינו תשלום המשולם ליולדת עבור השתתפות בהוצאות הראשונות בגין הלידה. |
|
| |
|
|
|
|
|
| דמי לידה | |
| דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה. החל ב-1.5.98 זכאי אב להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה בהתאם לתנאים בחוק. |
|
| |
|
|
|
|
|
| קצבת לידה | |
יולדת שילדה שלושה ילדים ויותר בלידה אחת זכאית גם לקצבת לידה, בתנאי שבתום 30 יום מיום הלידה היו בחיים שלושה ילדים לפחות.
היולדת זכאית לקצבת לידה אם היא זכאית למענק לידה . אם היולדת אינה בחיים, זכאי לקצבת הלידה בן זוגה או האפוטרופוס של הילדים.
|
|
| |
|
|
|
|
|
| שמירת היריון | |
משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר, הנובע מן ההיריון; או עקב סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, המסכנים את האישה או את עוברה בשל היותה בהריון, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה במקום העבודה.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון. |
|
| |
|
|
|
|
|
| תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה, שמירת היריון, דמי אימוץ ודמי אומנה | |
עובדת שכירה או עובד שכיר שקיבלו דמי לידה, גמלה לשמירת היריון , דמי אימוץ או דמי אומנה מהביטוח הלאומי, עשויים להיות זכאים לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלו במקרים האלה:
-
לאחר תשלום הקצבה מהביטוח הלאומי, שילם להם המעסיק תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) המתייחס גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה, וסכום התשלום הנוסף עולה על רבע השכר החודשי הרגיל שלהם.
-
המעסיק שילם להם הפרשי שכר עבור תקופת עבודתם שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי.
הגשת בקשה לתשלום הפרשים
כדי שתוכלי לקבל את ההפרשים המגיעים לך, עלייך לשלוח מכתב בקשה לתשלום אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך, ולצרף את תלוש השכר שבו נרשם התשלום הנוסף או ההפרשים ששולמו לך.
תביעה לתשלום הפרשים בגין תשלום הפרשי שכר או בגין תשלום נוסף דינה כדין תביעה לכל דבר ועניין וחלים עליה כל הכללים החלים על הגשת התביעה. אפשר להגיש את התביעה לביטוח הלאומי לא יאוחר מ- 12 חודשים מיום תשלום ההפרשים על ידי המעסיק.
את מכתב הבקשה אפשר לשלוח בדואר או להניח בתיבת השירות מחוץ לסניף.
פקיד התביעות בסניף יבדוק את הבקשה, ויחליט אם אכן מגיעים לך ההפרשים. |
|
|
|
|
|
|
| זכויות הורה מאמץ | |
|
על פי החוק, תושב או תושבת ישראל שקיבלו לאימוץ ילד אחד או יותר עד גיל 10, זכאים לקבל את הקצבאות וההטבות הניתנות ליולדת. מטרת החוק להבטיח להורה ולילד תנאים נאותים ולפצות את ההורה על אובדן הכנסה עקב האימוץ.
|
|
| |
|
|
|
|
|
| דמי חופשה למשפחות אומנה | |
על פי תיקון בחוק, החל ב-9.8.2011 גם משפחות אומנה עשויות להיות זכאיות לתשלום דמי לידה, שייקראו דמי אומנה. |
|
| |
|
|
|
|
|
| מימון הסעת היולדת באמבולנס | |
החל ב-16.3.08 ואילך הביטוח הלאומי מממן את הוצאות ההסעה של יולדת באמבולנס של מגן דוד אדום אל בית החולים ובלבד שהוסעה לבית החולים הקרוב ביותר למקום הימצאה ובתוך 3 ימים מיום הסעתה אירעה הלידה בבית החולים.
הביטוח הלאומי יעביר את התשלום ישירות למגן דוד אדום והיולדת תהיה פטורה מהתשלום. |
|
|
|
|
|
|
| הענקה מטעמי צדק | |
המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה.
ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן.
|
|
|
|
|
|
|
| שהות בחוץ לארץ | |
תושבת ישראל או אשת תושב ישראל שילדה בחו"ל זכאית למענק אשפוז ומענק לידה.
לדמי לידה זכאית תושבת ישראל שילדה בחו"ל, אם היא עובדת שכירה המועסקת מחוץ לישראל ובלבד שהיא ומעסיקהּ תושבי ישראל וחוזה העבודה נקשר בישראל או שהיא עובדת מקומית ישראלית.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| זכויות יולדת שתינוקה נפטר | |
| יולדת שילדה לאחר השבוע ה-26 להיריון ולד מת או שהילד נפטר לאחר הלידה, תהיה זכאית למענק אשפוז, למענק לידה ולדמי לידה על-פי כל הכללים הקבועים בחוק. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|