عامل أجير في إجازة بدون راتب


تعريف

يكون عامل أجير في إجازة بدون راتب هو من يكون في إجازة بدون راتب بموافقة المشغل، خلال شهرين تقويميين (من ال-1 إلى ال-31 من الشهر) على الأقل.

كيف يتم التسجّل؟

إن عاملا أجيرا يخرج إلى إجازة بدون راتب يلزمه أن يُعْلِم بذلك دائرة التأمين والجباية في الفرع القريب من مكان سكنه أو على الموقع بواسطة نموذج تقرير متعدد السنوات، وأن يرفق تصديقا عن المشغل على الخروج إلى إجازة بدون راتب.   

قدر رسوم التأمين وكيفية الدفع

إن واجب الدفع عمّن يكون في إجازة بدون راتب، في الشهرين الأولين، يُلقى على عاتق المشغل. فيجوز للمشغِّل أن يخصم رسوم التأمين الذي دفعها عن الشهرين الأولين من أجر العامل.  

واعتبارا من الشهر الثالث، من يكون في إجازة بدون راتب ولا يشتغل كأجير و/أو كمستقل، يلزمه أن يدفع رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي عن نفسه بمعدل الحد الأدنى- 177 ش.ج. في الشهر.

يكون المبلغ صحيح لتأريخ 01.01.2020

طرق لدفع رسوم التأمين 

إستحقاق مخصصات

قد يستحق عامل أجير في إجازة بدون راتب المستحقات المالية الآتية:

مخصص الأولاد، مخصص المواطن الكبير السن، أبدال خدمة الاحتياط، بدل الحادث، مخصص العجز العام، الخدمات الخاصة لعجزة بدرجة بالغة، محدودية التنقل، بدل للمتطوع، بدل لأبناء عائلة متوفى من جراء حادث عمل، التمريض، تعويض لمصابي سعفة الرأس، تعويض لمتضرري نقل الدم (إيدز)، بدل لمتضرري الأعمال العدائية، بدل لأبناء عائلة من فقد حياته في أعمال عدائية، الأقارب (أرمل/ة، شريك/ة حياة/، أولاد)، البطالة، النفقة، ضمان الدخل، الأمومة.