منحة لمن يشغِّل عاملة مكثت في ملجأ لنساء تضررن من جراء العنف في سنة 2021 فصاعدا


مشغِّل، مكثت عاملة له في ملجأ لنساء تضررن من جراء العنف في سنة 2021 فصاعدا، وبعدما خرجت من الملجأ واصل تشغيلها لمدة 150 يوما على الأقل- سيستحق منحة لمرة واحدة مقدارها 5000 ش.ج..

 

شروط استحقاق المنحة

لقبض المنحة يجب استيفاء كافة الشروط الآتية:

  1. شغل المشغِّل العاملة لمدة 6 أشهر متواصلة أو أكثر قبلما مكثت في ملجأ لنساء تضررن من جراء العنف.
  2. مكثت العاملة في ملجأ لنساء تضررن من جراء العنف، بمصادقة دائرة الخدمات الاجتماعية أو وزارة العمل والرفاه الاجتماعي، في سنة 2021 فصاعدا، وأعلمت المشغِّل بذلك ولم يقُم المشغِّل بإقالتها في تلك الفترة.
  3. واصل المشغِّل تشغيل العاملة لمدة 150 يوما متواصلا على الأقل بعدما خرجت من الملجأ (يدور الحديث هنا عن أيام تقويمية- أي حوالي 5 أشهر عمل).  

من المهم المعرفة!

  • بعد خروجها من الملجأ، إذا كانت المرأة قد بدأت تعمل عند مشغِّل آخر لمدة 150 يوما على الأقل- فلا استحقاق للمنحة.
  • مشغِّل أقال العاملة عند انتهاء 150 يوما شغلها فيها بعدما خرجت من الملجأ- سيستحق المنحة.

 

تقديم مطالبة بالمنحة

لأغراض قبض المنحة، يتوجب على المشغِّل أن يقدم لنا مطالبة في نموذج ت و/ 5646 وأن يرفق بالمطالبة تصريحا للعاملة بمكوثها في الملجأ + إقرارا صادرا عن وزارة العمل والرفاه الاجتماعي بمكوث العاملة في الملجأ.

حيث يجب بعث المطالبة على عنوان البريد الإلكتروني rinatza@nioi.gov.il أو بالبريد إلى العنوان: التأمين الوطني، مجال خدمة الاحتياط، المكتب الرئيسي، جادة فايتسمان 13 القدس، رمز بريدي 919909.

إنتبِهوا، يمكن تقديم المطالبة في أي وقت، وعن فترة رجعية الأثر أيضا.

لمعلومات موسَّعة في الموضوع اضغطوا هنا