مقدار بدل الحجر الصحي

إحتساب بدل الحجر الصحي.

يُحتسب بدل الحجر الصحي بالصورة الآتية:

الدفعة عن 'يوم من الحجر الصحي'= قيمة يوم مرض + تكلفة المشغِّل مثل إعانات مرصودة اجتماعية دفعها المشغِّل للعامل (بنسبة مئوية).

ستُحتسب الدفعة عن فترة الحجر الصحي بالصورة الآتية:

• عن يوم الحجر الصحي الأول الكامل- سيقبض المشغِّل دفعة عن اليوم الأول فقط عن فترة حجر صحي من 21.12.21 إلى 14.02.2022.
• عن يوم الحجر الصحي الثاني- سيقبض المشغِّل %100 من الدفعة عن يوم الحجر الصحي الذي دفع قيمته للعامل.
• عن باقي الأيام- سيقبض المشغِّل دفعة بحسب عدد العاملين في المشروع التجاري-الاقتصادي الخاص (لتأريخ 1.8.2020)، بحسب البيان التفصيلي الآتي:

• من يشغل 20 عاملا أو أقل- سيقبض %75 من الدفعة عن يوم الحجر الصحي الذي دفع قيمته للعامل.
• من يشغل أكثر من 20 عاملا- سيقبض %50 من الدفعة عن يوم الحجر الصحي الذي دفع قيمته للعامل.

إنتبِهوا، إن مشغِّلا في شهر آب 2020 لم يكن عاملا ولم يشغل عاملين، سيمكنه قبض دفعة مثل مشغِّل يملك أقل من 20 عاملا. أما من آخر ناحية، فإن مشغِّلا كان عاملا في شهر آب 2020 ولم يقدم إفادة أو أفاد عن عدم تشغيل- سوف لا يمكنه تقديم المطالبة حتى تسوية الإفادة من قبله.

من المهم المعرفة!

• يكون الدفع عن فترة الحجر الصحي فقط بحسب الأيام المفاد عنها التي ستأتي تفاصيلها من وزارة الصحة.
• ستكون التكلفة المحتسَبة ليوم الحجر الصحي ثابتة طيلة فترة الحجر الصحي- إذا كانت الفترة قد استغرقت أشهرا، فسيتم الاحتساب بحسب معطيات الأجر لشهر بداية الحجر الصحي.
• سوف لا تُخصم ديون مشغِّلين من الدفعة.
• التعويض عن التكلفة التي يتحمل المشغِّل تغطيتها- عن فترات من الحجر الصحي بدأت من 5.8.21، فإن التعويض الأقصى عن التكلفة التي يتحمل المشغِّل تغطيتها عن النفقات المصاحبة لأجر العامل (مثل: مزايا في مجال الرفاه الاجتماعي ورسوم تأمين لمشغِّلين)، لا يزيد عن %30 من أجر العامل.
• ستُخصم من الدفعة أيام استراحة وأعياد- يكون الاحتساب عدديا ولا يكون تقويميا. حيث ستُخصم لعامل شهري يعمل 6 أيام أسبوعيا، قيمة يوم استراحة واحد من كل 7 أيام. وستُخصم لعامل شهري يعمل 5 أيام أو أقل أسبوعيا، قيمة يوميْ استراحة. حيث يأتي خصم قيمة أيام الاستراحة بحسب فقرة 26(ط)ج من قانون برنامج المساعدة الاقتصادية (فيروس الكورونا الجديد)