بالنسبة لمن تكون في تدريب مهني، فقد تُعتبر الفترة الدراسية فترةً تخويليةً عند التحقق من استحقاقها لبدل الولادة، إذا استوفت الشروط الآتية:
شروط الاستحقاق:
- قد بلغت سن 18.
- عملت كعاملة أجيرة أو مستقلة لمدة 30 يوما متواصلا على الأقل في فترة الحمل.
- جرى التدريب المهني في أحد الأماكن الآتية: 1) مؤسسات تدريب واعتماد ممرضات قانونيات تمت إجازتهن من قبل وزارة الصحة. 2) أماكن للتدريب المهني بالتعاون مع جناح التدريب والتعليم المستمر في وزارة العمل، في المهنة المعلَّمة بحسب منهاج تعليمي من 35 ساعة على الأقل أسبوعيا، لمدة 6 أشهر متواصلة على الأقل.
مقدار بدل الولادة لمن تتعلم في تدريب مهني
يُحتسب بدل الولادة بحسب مدخول المرأة الوالدة كعاملة أجيرة أو مستقلة في الأشهر ال-3 الكاملة أو في الأشهر ال-6 التي سبقت التوقف عن العمل- الأعلى منهما.
وإذا كنتِ قد تعلمت في تدريب مهني في هذه الأشهر (3 أو 6 أشهر)- فسيشمل الأساس لاحتساب بدل الولادة العائد لكِ أيضا "المقدار المالي للتدريب المهني لاحتساب معاش" بقيمة 6,268 ش.ج. (إبتداءً من- 01.01.2024) شهريا، وذلك بالإضافة لمدخولك من العمل كعاملة أجيرة أو مستقلة.