Безработица и неоплачиваемый отпуск

Лица, отправленные в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя, могут получать пособие по безработице, в соответствии с условиями, предоставляющими право на пособие.

В связи с войной были предоставлены послабления в условиях получения права на пособие по безработице для тех, кто был отправлен в неоплачиваемый отпуск работодателем в период с 7.10.23 по 31.12.23.

Период неоплачиваемого отпуска, дающий право на пособие сокращен до 14 дней минимум (вместо 30 дней)
Отправленные в неоплачиваемый отпуск не будут обязаны использовать отпускные дни, накопленные у данного работодателя, для получения пособия по безработице.
Страховой период, дающий право на пособие по безработице, сокращен до 6 месяцев (вместо 12) из 18 месяцев, предшествовавших регистрации в Бюро службы трудоустройства. Для лиц, получающих пособие по инвалидности от Ведомства национального страхования, период сокращен до 3 месяцев.
Не будут вычтены 5 дней ожидания, однако они будут вычитаться каждые 4 месяца подряд.

Обратите внимание:

если вы не отвечаете условиям, предоставляющим право на пособие, вам следует проверить право на пособие по обеспечению прожиточного минимума;
мы рекомендуем вам зарегистрироваться в Бюро службы трудоустройства и проверить ваше право на пособие незамедлительно, так как пособие по обеспечению прожиточного минимума на выплачивается ретроактивно.