Наемный работник – обязанность
уплаты страховых взносов за наемных работников возложена на
работодателей, поэтому их право на пособие по старости не ущемляется в
случае, если существует задолженность работодателя Ведомству
Национального Страхования (застрахованный наемный работник не несет
ответственность за уплату страховых взносов, кроме периодов, когда он не
получает зарплату, например, когда он находится в неоплачиваемом
отпуске более двух месяцев). Работодатель обязан платить страховые
взносы за работника до момента, когда работник получает право на пособие
по для пожилых граждан.