Размер оплаты


Оплата отпуска по родам производится одним платежом и поступает на банковский счет роженицы. Размер оплаты зависит от заработной платы женщины, из которой производились вычеты страховых взносов. Максимальный размер пособия в день составляет 1 655 н.ш. (начиная с 01.01.2024).

К вашим услугам калькулятор для быстрого расчета размера оплаты отпуска по родам за один день.

​Расчет оплаты отпуска по родам

 Размер оплаты отпуска по родам за один день равен бóльшей из двух сумм:

  • заработная плата за 3 полных месяца, которые предшествовали прекращению работы, разделенная на 90;
  • заработная плата за 6 полных месяцев, которые предшествовали прекращению работы, разделенная на 180.                                                                                                   

Например, если женщина прекратила работать в середине июля, ее пособие будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за апрель - июнь или за январь - июнь, в зависимости от того, какая из двух сумм больше.

Если в течение некоторых месяцев из тех, которые служат основой для расчета размера оплаты отпуска по родам, женщина проходила профессиональную подготовку или профессиональную реабилитацию, заработной платой за эти месяцы будет считаться сумма 6 268 н.ш. (начиная с 01.01.2024) в месяц.

Информация для женщин - частных предпринимателей

На первом этапе размер заработной платы определяется исходя из авансов, которые женщина платит в Ведомство национального страхования. На втором этапе - после получения оценки из Налогового управления - размер заработной платы определяется исходя из настоящей оценки или исходя из оценки за предыдущий год, в зависимости от того, какая из двух сумм больше.

Если вы родили ребенка в январе или феврале, то три базовых месяца вашего отпуска по родам будут распределены на 2 налоговых года. Например, если вы родили ребенка в феврале, базовым месяцом выплаты будет январь, предшествовавший месяцу родов, а также ноябрь и декабрь предыдущего года. Следовательно, сревнение оценки с авансами будет производиться в соответствии с релевантным налоговым годом, в котором вы работали перед родами.

Если женщина работает как по найму, так и в качестве частного предпринимателя, она имеет право на оплату отпуска по родам исходя из всех доходов, но не более максимальной суммы оплаты отпуска по родам в день, при условии, что она накопила страховой период отдельно как частный предприниматель и отдельно как наемный работник.

Дополнение размера заработной платы с целью расчета пособия

Если в последние 6 месяцев, которые предшествовали прекращению женщиной работы, ее заработная плата снизилась в связи с болезнью, аварией, забастовкой, прекращением работы предприятия, трауром в семье или по другой уважительной причине, при наличии соответствующих справок, Ведомство национального страхования проверяет возможность произвести расчет размера пособия другим путем, в зависимости от рада занятий:

  • для женщин - частных предпринимателей - если годовой доход женщины снизился в связи с беременностью, Ведомство национального страхования проверяет возможность рассчитать размер пособия исходя из дохода за предыдущий налоговый год (если в предыдущем году был доход).
  • для женщин, работающих по найму, которые не получили заработную плату в полном размере в последние 6 месяцев, предшествовавшие прекращению работы, Ведомство национального страхования проверяет возможность расчета размера пособия исходя из более высокой заработной платы или исходя из заработной платы за предыдущие месяцы.
Если ваши доходы пострадали в результате войны, не беспокойтесь! Возможно, вы будете иметь право на доплату к заработной плате до суммы вашей обычной заработной платы или оплата отпуска по родам будет рассчитываться в соответствии с количеством месяцев, предшествовавших снижению вашей заработной платы в результате войны. Для этого просим вас выслать нам письмо от вашего работодателя, подтверждающее, что снижение заработной платы произошло из-за войны. Письмо можно отправить нам, воспользовавшись услугой отправки документов на нашем сайте.

Выплата разницы в размере пособия

Если после получения оплаты отпуска по родам работодатель произвел дополнительные выплаты, такие как выплата на оздоровление, одежду, бонусы и т.п., суммак которых превышаеть четверть минимальной зарплаты   5 880,02 н.ш. (начиная с 01.04.2024), вам следует подать заявление на получение разницы в размере пособия - дополнительную информацию можно найти здесь.

Вычеты из пособия

Из оплаты отпуска по родам производятся следующие вычеты:

  • Подоходный налог - при наличии справки о льготах или освобождении от подоходного налога следует подать данную справку в Ведомство национального страхования или в Налоговое управление для получения возврата налогов.
  • Взносы по национальному страхованию и по страхованию здоровья - размер взносов зависит от дохода.