Заявление о выплате разницы в оплате отпуска по родам

​Наемная работница или наемный работник, которые получили оплату отпуска по родам от Ведомства национального страхования, могут иметь право на выплату разницы в размере полученной ими оплаты отпуска по родам в следующих случаях:

• после получения оплаты отпуска по родам от Ведомства национального страхования работодатель перевел им дополнительные выплаты (например, на оздоровление, на одежду, бонус) на протяжении 11 месяцев с первого дня получения права на пособие, если эти выплаты относятся к периода, на основании которого был произведен расчет размера пособия. Право на надбавку будет предоставлено, если размер дополнительной выплаты выше четверти минимальной заработной платы - 1 470 н.ш. (начиная с 01.04.2024);
• работодатель выплатил разницу в заработной плате за период работы, который предшествовал выплате пособия Ведомством национального страхования.
  

Как подавать заявление на выплату разницы

Для получения разницы в оплате отпуска по родам следуе подать заявление одним из следующих способов:

• заполнить заявление олнайн и отправить его напрямую в отделение Ведомства национального страхования, приложив необходимые документы;
• отправить заполненный бланк заявления о выплате разницы с приложением документов посредством услуги отправки документов на нашем сайте;
•  выслать бланк заявления и необходимые документы по почте, по факсу или подать в отделение Ведомства национального страхования по месту жительства.

Заявление следует подать не позднее чем через 12 месяцев со дня получения разницы в оплате от работодателя.