Условия получения пособия


Работник может иметь право на пособие, если против его работодателя вышло постановление о бессрочной ликвидации предприятия или о банкротстве, либо постановление о начале процесса.
Работодатель может являться частным предпринимателем (единственным), предприятием, кооперативом или кооперативным объединением.
Пособие включает в себя выплату заработной платы и компенсацию за увольнение, которые работодатель обязан выплатить работнику, а также выплату по задолженности взносов в резервный фонд. 
Пособие выплачивается только наемным работникам при выполнении следующих условий:

1. Наличие распоряжения окружного суда о банкротстве предприятия или о его ликвидации
2. Назначение доверенного лица или судебного исполнителя
3. Справка от доверенного лица или судебного исполнителя.

Кто имеет право на пособие:

  • наемные работники, работодатель которых обанкротился, или наемные работники, против работодателя которых вышло постановление о ликвидации предприятия (если работодателем является фирма – таагид).

  • пенсионный фонд – если имеется задолженность работодателя по уплате взносов в пенсионный фонд, в котором застрахован работник.

  • член кооператива (агуда шитуфит) – если работник был членом мошава (мошав шитуфи) или кибуца в течение не менее 7 лет

  • пособие по смерти кормильца – если работник скончался прежде, чем было выплачено причитающееся ему пособие, его наследники имеют право на получение его заработной платы и компенсации в связи с увольнением.

Лица, не застрахованные по этому пункту и не имеющие права на пособие: частные предприниматели или владельцы большинства акций компании, которые не состояли с компанией в отношениях «работник-работодатель». В соответствии с поправкой к Закону о национальном страховании, если предприятие было ликвидировано до 1.1.2004, на пособие не имеют права также владельцы акций в компаниях с небольшим количеством владельцев (хеврат меатим), иностранные рабочие и рабочие из Иудеи, Самарии и Газы, пребывающие в Израиле не в соответствии с Законом.

Работник имеет право на пособие, если выполняются следующие условия:


1.
Распоряжение окружного суда о банкротстве предприятия или о его ликвидации: окружной суд издал распоряжение против работодателя и объявил его банкротом, или издал распоряжение о ликвидации предприятия, или о ликвидации партнерства (шутафут), или о ликвидации кооператива (агуда шитуфит), или о ликвидации некоммерческой организации (амута).
2. Назначение доверенного лица или судебного исполнителя: окружной суд назначил доверенное лицо или судебного исполнителя, действующего от имени суда
3. Справка от доверенного лица или судебного исполнителя: детали заявления работника утверждены доверенным лицом банкрота или судебного исполнителя по ликвидации предприятия.