Размер дневной выплаты по травме


Распечатать
Отправить другу

​

Размер дневной выплаты 

Размер дневной выплаты по травме для работника по найму и для независимого работника рассчитывается следующим образом:
75% от дохода, облагаемого страховыми взносами, за 3 месяца, предшествовавших 1-му числу месяца, в котором работник прекратил работу вследствие травмы или месяц, в котором произошла травма и два предшествовавших ему месяца, разделенные на 90 - исходя их наибольшей суммы и до максимальной суммы выплаты в день, которая составляет 1 283,50 н.ш. (начиная с 01.01.2025).

Доходы, принимаемы во внимание при расчете выплат по травме

  • для наемного работника – выплата по травме рассчитывается исходя из заработной платы, облагаемой страховыми взносами, включая дополнительные часы работы, премии и дотации (одежда, оздоровление, 13-я зарплата).

Обратите внимание, если вы не получали полную заработную плату в течение последних 3-х месяцев, предшествовавших получению травмы, возможность на расчет суммы пособия, как если бы вы получали полную заработную плату, будет проверяться. Для этого вам следует выслать в Ведомство национального страхования справки, подтверждающие тот факт, что вы не получали полную заработную плату по уважительной причине (справка о болезни, справка об отпуске и т.д) Все справки и документы можно переслать в Ведомство национального страхования через интернет-сайт;

  • для работника, который является как работником по найму, так и независимым работников  – если он пострадал во время работы в качестве работника по найму или независимого работника, выплата по травме для него производится исходя из заработной платы как в качестве работника по найму, так и в качестве независимого работника. Его доход от работы в качестве независимого работника принимается в расчет, только если в момент получения травмы он был зарегистрирован в Ведомстве национального страхования как независимый работник (частный предприниматель) и платил страховые взносы в установленные сроки;

  • для застрахованного, который является независимым работником, выплата по травме рассчитывается исходя из его дохода в текущем налоговом году;

  • выплаты по травме для работников, которым установлена частичная нетрудоспособность - наемный работник или независимый, который вследствие травмы на работе стал частично нетрудоспособным (согласно медицинской справке из больничной кассы) и вследствие этого работал меньше часов, чем обычно, имеет право на получение выплаты по травме в частичном размере. Выплаты производятся не более чем за 8 часов в день;

  • если застрахованный пострадал во время профессиональной подготовки или профессиональной реабилитации, и если в течение 3 месяцев, предшествовавших первому дню, за который он должен получить выплату по травме, он имел доходы как от работы по найму, так и от работы в качестве независимого работника, размер выплаты будет рассчитываться исходя из его доходов в качестве работника по найму и в качестве независимого работника, или на основе половины суммы средней заработной платы, умноженной на три (дохода, из которого вычитаются страховые взносы при прохождении профессиональной реабилитации), что составляет 19 974 н.ш. (начиная с 01.01.2025) - исходя из наибоее высокой суммы. Если у вас нет дохода от работы, то сумма выплаты по травме рассчитывается на основе половины размера средней заработной платы, умноженной на три (дохода, из которого вычитаются страховые взносы при прохождении профессиональной реабилитации) - 19 974 н.ш. (начиная с 01.01.2025).

Вычеты из выплат по травме

Выплаты по травме облагаются подоходным налогом, налогом на здравоохранение и страховыми взносами в Ведомство национального страхования. 

Разница в размере выплат

Наемный работник, получивший от своего работодателя разницу от выплаты заработной платы и дополнительные выплаты за период, предшествовавший периоду, в котором работник начал получать пособие по травме, может иметь право на выплату разницы от пособия по травме в следующих случаях:

  • работодатель выплачивал работнику в течение 11 месяцев после получения травмы дополнительные выплаты, такие как: оздоровительные выплаты, выплаты на одежду, бонусы, и при условии, что сумма выплат равна или превышает четвертую часть минимальной заработной платы 1 562 н.ш. (начиная с 01.04.2025);
  • работодатель выплатил работнику разницу в заработной плате за месяцы, предшествовавшие дню получения травмы и на основе которых рассчитывалась сумма пособия по производственной травме.

Подача заявления о получении разницы в выплатах

Для проверки права на выплату разницы необходимо в течение 12 месяцев со дня получения выплаты от работдателя подать заявление онлайн на нашем сайте, приложив необходимые документы.

Если вы работали более, чем у одного работодателя, необходимо приложить к заявлению зарплатные листы от всех работодателей.

Распечатать
Отправить другу