Размер дневной выплаты по травме


Размер дневной платы 

Размер дневной выплаты по травме для застрахованных как работающих по найму, так и независимых работников рассчитываются следующим образом:
  75% дохода, облагаемого страховыми взносами, за 3 месяца, предшествовавших 1-му числу месяца, в котором работник прекратил работу вследствие травмы или месяц, в котором произошла травма и два предшествовавших ему месяца, разделенные на 90 - исходя их наибольшей суммы и до максимальной суммы выплаты в день, которая составляет 1 114,38 н.ш. (начиная с 01.01.2020).

Доходы, принимаемы во внимание при расчете выплат по травме

  • для наемного работника – выплата по травме рассчитывается исходя из заработной платы, облагаемой страховыми взносами, включая дополнительные часы работы, премии и подарки (одежда, оздоровление, 13-я зарплата).
  • Обратите внимание, если вы не получали полную заработную плату в течение последних 3-х месяцев, предшествовавших получению травмы, возможность на расчет суммы пособия, как если бы вы получали полную заработную плату, будет проверяться. Для этого вам следует выслать в Ведомство национального страхования справки, подтверждающие тот факт, что вы не получали полную заработную плату по уважительной причине (справка о болезни, справка об отпуске и т.д) Все справки и документы можно переслать в Ведомство национального страхования через интернет-сайт;

  • для работника, который является как наемным, так и частным предпринимателем  – если он пострадал во время работы в качестве наемного работника или частного предпринимателя, выплата по травме для него производится исходя из заработной платы как в качестве наемного работника, так и в качестве частного предпринимателя. Его доход от работы в качестве частного предпринимателя принимается в расчет, только если в момент получения травмы он был зарегистрирован в Ведомстве национального страхования как частный предприниматель и платил страховые взносы в установленные сроки;

  • для застрахованного, который является частным предпринимателем – выплата по травме рассчитывается исходя из его дохода в текущем налоговом году;

  • выплаты по травме для работников, которым установлена частичная нетрудоспособность - наемный работник или частный предприниматель, который вследствие травмы на работе стал частично нетрудоспособным (согласно медицинской справке из больничной кассы) и вследствие этого работал меньше часов, чем обычно, имеет право на получение выплаты по травме в частичном размере. Выплаты производятся не более чем за 8 часов в день;

  • если застрахованный пострадал во время профессиональной подготовки или профессиональной реабилитации, и если в 3 месяца, предшествовавшие первому дню, за который он должен получить выплату по травме, он имел доходы как от работы по найму, так и от работы в качестве частного предпринимателя, выплата по травме рассчитывается исходя из его доходов от работы по найму или от работы в качестве частного предпринимателя, или из дохода, который послужил основой для расчета страховых взносов при профессиональной подготовке за три месяца – исходя из наибольшей суммы. 

Вычеты из выплат по травме

Выплаты по травме облагаются подоходным налогом, налогом на здравоохранение и страховыми взносами в Ведомство национального страхования. 

Разница в размере выплат

Наемный работник, получивший от своего работодателя разницу от выплаты заработной платы и дополнительные выплаты за период, предшествовавший периоду, в котором работник начал получать пособие по травме, может иметь право на выплату разницы от пособия по травме в следующих случаях:

  • работодатель выплачивал работнику в течение 11 месяцев после получения травмы дополнительные выплаты, такие как: оздоровительные выплаты, выплаты на одежду, бонусы, и при условии, что сумма выплат равна или превышает четвертую часть минимальной заработной платы 1 325 н.ш. (начиная с 01.04.2018);
  • работодатель выплатил работнику разницу в заработной плате за месяцы, предшествовавшие дню получения травмы и на основе которых рассчитывалась сумма пособия по производственной травме.

Подача заявления на получение разницы в выплатах

Для проверки права на выплату разницы, необходимо выслать в Ведомство национального страхования зарплатные листы, в которых указаны суммы дополнительных выплат, в течение 12 месяцев со дня одобрения заявления. Выплаты можно произвести через интернет-сайт или в отделении Ведомства национального страхования по вашему месту жительства.