Освобождение от текущих отчетов для работодателей, трудоустраивающих иностранных работников


Получатели пособия по уходу, которые являются работодателями иностранных работников, независимо от того, нанимается ли работник посредством компании по уходу или частным образом, освобождаются от отчетности и уплаты страховых взносов с добавочной заработной платы, выплачиваемой частным образом иностранному работнику сверх суммы пособия, - до 5500 н.ш. в месяц.

Добавочная заработная плата - это плата, выплачиваемая иностранному работнику частным образом сверх заработной платы, выплачиваемой ему компанией по уходу, или сверх пособия по уходу, выплачиваемого Ведомством национального страхования.

Расчет суммы, дающей право на освобождение

  • Если сумма заработной платы, выплачиваемой частным образом иностранному работнику, не превышает 5500 н.ш. в месяц, его работодатель освобождается от уплаты страховых взносов;
  • Если сумма заработной платы, выплачиваемой частным образом иностранному работнику, превышает 5500 н.ш. в месяц, Если сумма заработной платы, выплачиваемой частным образом иностранному работнику, не превышает 5500 н.ш. в месяц, его работодатель обязан подавать отчет за сумму, превышающую 5500 н.ш., и платить страховые взносы лишь с этой суммы.

Примеры:

  1. Если вы получаете пособие по уходу или если компания по уходу платит иностранному работнику зарплату в размере 2500 н.ш., а вы платите ему частным образом дополнительно 5000 н.ш. в месяц, вы освобождаетесь от уплаты страховых взносов.
  2. Если вы получаете пособие по уходу в размере 3000 н.ш. или если компания по уходу платит иностранному работнику 3000 н.ш., а вы платите ему частным образом дополнительно 6000 н.ш. в месяц, вы освобождаетесь от уплаты страховых взносов с суммы 5500 н.ш. и будете обязаны платить страховые взносы с суммы 500 н.ш.

Каким образом осуществляется уплата взносов и в какой сумме?

Размер страховых взносов: 2% от заработной платы, облагаемой страховыми взносами.

Уплату можно произвести посредством интернет-сайта или посредством платежной книжки.

Для получения платежной книжки обращайтесь в телефонный центр *6050.

Как получить освобождение?

Для получения освобождения от подачи текущих отчетов, вы должны отчечать двум необходимым условиям:

1. В случае, если вы не открыли дело работодателя для домработника, не являющегося жителем Израиля, вам необходимо открыть дело (даже если работник не доложен выплачивать страховые взносы) и внести личные данные иностранного работника, размер его заработной платы и другие запрашиваемые данные.

2. Можно выплачивать заработную плату при помощи постоянного распоряжения банка иностранного работника или при помощи чека на имя работника, который он может вложить на свой банковский счет.

 

Важно отметить: если иностранный работник подаст заявление о получении пособия от Ведомства национального страхования (например, пособие по трудовой травме, оплата отпуска по родам и т.п.), Ведомство национального страхования обратится с просьбой к вам и к нему представить документы, свидетельствующие о выплате заработной платы, такие как банковские распечатки, с тем чтобы произвести расчет размера пособия.

Со всеми вопросами можно обращаться в телефонный центр *6050 или в Центр информации и поддержки пожилых граждан и членов их семей *9696.