- Выдачей разрешений на трудоустройство иностранных работников занимается Управление народонаселения и миграции.
- Информацию о правах иностранных работников можно найти на сайте Министерства экономики и промышленности/отдел трудоустройства. Для перехода на сайт пройдите по ссылке.
Трудоустройство иностранного работника по уходу возможно двумя способами:
1. Напрямую - если вы выбираете данный способ, вы будете получать пособие в денежном выражении, которое будет перечисляться на ваш личный банковский счет, для последующей выплаты жалованья работнику по уходу напрямую.
2. Через фирму по трудоустройству работников по уходу, услугами которой вы пользуетесь.
Получение пособия по уходу в денежном выражении
Работодатели иностранных работников могут получать пособие по уходу в денежном выражении вместо услуг. Для получения пособия в денежном выражении необходимо заполнить бланк заявления на получение пособия по уходу в денежном выражении для работодателей постоянного работника по уходу. Нет необходимости в приложении дополнительных документов к заявлению - информация обновляется через Управление народонаселения и миграции.
Размер пособия
В таблице (см. ниже) приведен максимальный размер пособия в зависимости от уровня пособие.
1
| 1 546 н.ш. (начиная с 01.04.2024)
|
2
| 2 250 н.ш. (начиная с 01.04.2024)
|
3
| 3 149 н.ш. (начиная с 01.04.2024) |
4
| 4 049 н.ш. (начиная с 01.04.2024) |
5
| 4 949 н.ш. (начиная с 01.04.2024)
|
6
| 5 849 н.ш. (начиная с 01.04.2024) |
Уход за двумя получателями пособия
Обратите внимание: если вы хотите, чтобы иностранный работник оказывал услуги по уходу двум получателям пособия, проживающим в одном доме, вам следует запросить разрешение на это следующим способом:
- трудоустраивающий иностранного работника напрямую, должен обратиться в отдел по уходу Ведомства национального страхования, через наш интернет сайт или по телефону *2637;
- нанимающему иностранного работника через фирму по трудоустройству иностранных работников, следует обратиться в фирму.
Отчет и уплата страховых взносов
Трудоустраивающий иностранного работника по уходу (даже если он не получает пособие от Ведомства национального страхования), обязан выплачивать страховые взносы за заработную плату иностранного работника по уходу, а также, начиная с августа 2022 года, подавать отчеты с указанием личных данных работника, независимо от размера его заработной платы. Для более подробной информации пройдите по ссылке.
| |