- allocation pour des raisons d'équité (44)
L'attribution d'une somme d'argent ou de services que la Caisse est habilitée, à sa discrétion et pour des raisons d'équité, à donner à un individu privé du droit à une allocation pour les raisons suivantes:
- Non-respect de l'obligation de s'enregistrer dans les temps
- Retard dans le paiement des cotisation d'assurance
- Lacune dans la période d'assurance (donnant droit à une pension de vieillesse et survivants)
- Une hopitalisation ne s'est pas avérée nécessaire dans le cadre de l'accouchement.
- avances de cotisations sociales (49)
Contributions d'assurance que le travailleur indépendant doit payer chaque mois, et qui sont calculées sur la base de sa déclaration, ou de l'évaluation réalisée par l'administration fiscale, ou encore sur détermination de la Caisse.
- cotisations d’assurance maladie (28)
Paiement pour les services de santé.
- cotisations d'assurance nationale (27)
Paiement pour les allocations de la Caisse d'Assurance Nationale.
- cotisations sociales (29)
Comprend les cotisations d'assurance nationale et d'assurance maladie.
- cotisations sociales réduites (43)
Une fraction des cotisations d'assurance, calculée sur une partie du revenu allant jusqu'à 60% du salaire moyen.
- date de mise à jour (46)
Le premier janvier de chaque année fiscale. Lorsqu'une compensation pour la hausse des prix est due après cette date, la mise-à-jour s'applique le premier jour du mois pour lequel la compensation est due.
- déclaration de revenus (45)
Les revenus déclarés par le travailleur indépendant, au moyen du formulaire de déclaration, auprès de la Caisse d'Assurance Nationale.
- employé à l'heure (135)
Un employé dont la relation de travail avec son employeur s'étend sur une période inférieure à 7 jours. Lorsque cette relation dure 7 jours ou plus, cet individu sera considéré comme un employé ordinaire. Un employé temporaire compte parmi les travailleurs redevables de leurs propres cotisations d'assurance, de sorte qu'une allocation pour accident ou invalidité du travail est conditionnée par le fait que l'employé soit, au moment de l'accident, enregistré à la Caisse d'Assurance Nationale en tant qu'employé temporaire.
- employé de maison (40)
Celui dont l'emploi consiste en travaux domestiques n'ayant aucune utilité pour l'affaire ou la profession de l'employeur, lesquels comprennent le soin des enfants, le nettoyage des cages d'escaliers dans des immeubles en copropriété et toute activité similaire.
- employeur secondaire (42)
L'employeur dont l'employé a déclaré, par le biais du formulaire 101, qu'il gagne auprès de lui "un salaire supplémentaire".
- évaluation finale (53)
Le montant final du revenu imposable tel qu'établit par l'administration fiscale pour une année fiscale déterminée.
- formulaire 100 (159)
Un formulaire détaillant le salaire du travailleur et les prélèvements mensuels au cours de l'année, y compris les paiements supplémentaires et différentiels, en corrélation avec le salaire mensuel redevable de cotisations d'assurance. Ce formulaire peut être délivré par tout employeur ou payeur d'une pension.
- formulaire 126 (160)
Ce formulaire est soumis par l'employeur chaque année pour l'année précédente, et comprend des informations sur le salaire et les prélèvements de l'employé.
- indice (47)
L'indice des prix à la consommation, publié tous les 15 du mois par le Bureau central des statistiques.
- membre de la famille (38)
La personne employée dans l'affaire d'un autre membre de la famille, sous certaines conditions déterminées par la loi.
- membre d'une société coopérative (39)
Celui qui travaille dans l'usine d'une coopérative ou en son nom.
- ordonnance (52)
Une ordonnance de l'impôt sur le revenu.
- paiement minimal pour cotisations d'assurance maladie - célibataire sans revenus (37)
La somme mensuelle redevable pour l'assurance maladie de la part d'un assuré célibataire qui ne dispose d'aucun revenu.
- paiment miminal pour cotisations d'assurance maladie - pour un couple sans revenus (36)
La somme mensuelle redevable pour l'assurance maladie de la part d'un assuré marié qui a dépassé l'âge de la retraite et ne dispose d'aucun revenu, mais ne reçoit pourtant pas de pension de vieillesse.
- panier de santé (137)
Un éventail de services de santé essentiels que la caisse de maladie est obligée de fournir à ses assurés, et ce sans condition.
- profession (50)
Tout travail ou toute profession auquel se consacre le travailleur indépendant pour ses besoins de subsistance et sa source de gains.
- revenu maximal soumis aux cotisations sociales (30)
La somme maximale de revenu sur la base duquel les cotisations d'assurance doivent être payées. Pour tout revenu qui dépasse cette somme maximale, aucune cotisation d'assurance n'est due. Chaque année, cette somme est préalablement calculée en tenant compte de la hausse de l'indice des prix à la consommation.
- revenu minimal soumis aux cotisations d'assurance - personne sans emploi (34)
Le revenu minimal d'une personne qui ne travaille pas, utilisé comme base de calcul des cotisations mensuelles d'assurance - s'élève à 15% du salaire moyen.
- Revenu minimal soumis aux cotisations d'assurance - travaileur indépendant (33)
Le revenu minimal du travailleur indépendant, utilisé comme base de calcul des cotisations mensuelles d'assurance - s'élève à 25% du salaire moyen.
- revenu minimal soumis aux cotisations d'assurance - travaileur indépendant (48)
Le revenu minimal redevable de contributions d'assurance pour le travailleur indépendant. Cette somme de revenu correspond à 25 % du revenu moyen.
- revenu minimal soumis aux cotisations d'assurance nationale (32)
Le revenu minimal redevable du paiement de cotisations d'assurance. L'assuré qui ne dispose d'aucun revenu, ou dont les gains n'atteignent pas le niveau de revenu minimal fixé, est redevable de cotisations d'assurance comme s'il avait un revenu minimal.
A l'instar de tous genres de cotisations, afin d'obtenir la couverture, l'assuré doit s'acquitter de ses cotisations d'assurance. Ainsi, même lorsqu'il n'existe aucun revenu, on est contraint de payer des cotisations d'assurance sur la base dur revenu minimal comme précisé ci-dessus.
Le ministre des affaires sociales est habilité, sur autorisation du Comité des Finances de la Knesset, à modifier les montants de revenus minimaux.
Le revenu minimal est calculé à partir du salaire moyen, mais, à la différence du revenu maximal, n'est pas identique pour toutes les professions.
- revenu minimal soumis aux cotisations d'assurance nationale - pour étudiant et élève de Yéchiva (31)
Le revenu minimum théorique applicable à un étudiant ou un élève de Yéchiva, et servant de base de calcul de ses cotisations mensuelles d'assurance nationale - s'élève à 5% du salaire moyen.
- revenu minimal soumis aux cotisations d'assurance nationale - pour étudiant et élève de Yéchiva (35)
Le revenu minimum théorique applicable à un étudiant ou un élève de Yéchiva, et servant de base de calcul de ses cotisations mensuelles d'assurance nationale - s'élève à 5% du salaire moyen.
- salaire moyen (54)
La moyenne mensuelle du salaire moyen, pour un emploi salarié, au cours des trois derniers mois, pour lesquels des données sont à disposition du Bureau central des statistiques.
- travailleur indépendant (150)
Est considéré comme travailleur indépendant celui qui correspond à l'un des profils suivants:
- Celui qui consacre à son métier une moyenne d'au moins 20 heures par semaine.
- Celui qui consacre à son métier une moyenne d'au moins 12 heures par semaine et dont le revenu mensuel dépasse 15 % du salaire moyen.
- travailleur indépendant et salarié (51)
Un travailleur indépendant qui perçoit également un revenu d'un travail salarié.