Лица, трудоустраивающие домработников, обязаны проинформировать об этом Ведомство национального страхования следующим способом:
1. Зарегистрироваться в качестве работодателя в Ведомстве национального страхования, открыв дело работодателя, в течение двух недель с даты начала трудоустройства.
2. Регулярно подавать отчеты о трудовой деятельности домработника и уплачивать за него страховые взносы.
Обязанность регистрации, подачи отчетов и уплаты страховых взносов распространяется также на работодателей, которые не являются резидентами (жителями) Израиля Житель ИзраиляЧеловек, центр жизненных интересов которого находится в Израиле, например, постоянное место жительства, место проживания семьи, место воспитания детей, место основной работы, место учебы. Те, кто желают получить статус жителя Израиля, должны доказать, что они таковыми являются..
Лица, работающие в сфере ухода за детьми или присмотра за детьми у себя на дому и соответствующие определению независимого работника, обязаны открыть дело и подавать отчеты самостоятельно.
Открыть дело работодателя можно одним из следующих способов:
- заполнить онлайн-заявление об открытии дела домработника на нашем сайте;
- заполнить заявление о найме домработника письменно и отправить его в отдел сбора задолженностей с работодателей в отделении по вашему месту жительства;
- жилищные комитеты (ваад а-баит), молельные дома (трудоустраивающие до двух домработников), а также работодатели, не являющиеся резидентами Израиля, не могут на данном этапе открывать дела онлайн. Для открытия дела следует заполнить заявление о трудоустройстве домработника и отправить его в отдел сбора задолженностей с работодателей в отделении по вашему месту жительства. После регистрации вы получите уведомление об открытии дела вместе с номером дела (при любом обращении в Ведомство национального страхования необходимо указывать номер дела), а также ваучерную книжку отчетности и платежей (пинкас дивуах) на текущий год.
Важная информация!
Дело работодателя о найме работника по дому открывается на имя работодателя, поэтому нет необходимости открывать новое дело при смене работника или при возобновлении активности в деле.
Закрытие дела работодателя домработника
Если домработник прекратил трудовую деятельность у вас, вам следует закрыть дело работодателя. Сделать это можно на
нашем сайте.
Обратите внимание:
- дело следует закрыть в случае полного прекращения трудовой деятельности, а не в случае временного прекращения трудовой деятельности домработника;
- в случае найма нового домработника нет необходимости в открытии нового дела. Вам необходимо будет подавать отчеты и производить выплаты на сайте, используя номер старого дела.