Работодатель, просрочивший уплату страховых взносов за работника, будет обязан уплатить страховые взносы исходя из фактической заработной платы работника, но не менее половины средней заработной платы в экономике 6 885 (начиная с 01.01.2026), как это было в каждом из месяцев, за которые имелась задолженность. Работодателю также будут начислены дополнительные штрафы и компенсационные выплаты.