Une subvention d'encouragement sera payée aux personnes qui travaillent dans l'agriculture et la construction pendant la guerre "Epées de Fer" - conformément aux conditions d'éligibilité.Qui a droit à la subvention ?
Ont droit à la subvention les personnes qui répondent à toutes les conditions suivantes :
- Il est un travailleur salarié et résident israélien.
- Il a commencé à travailler dans le secteur de l'agriculture ou de la construction au cours de la période allant du 7.10.23 au 31.12.23, et n'a pas travaillé dans ces secteurs pendant les mois de juillet août et septembre 2023. Le travail doit être à temps plein tel que pratiqué dans le secteur dans lequel il travaille.
- Il a travaillé physiquement (et non à distance) sur le lieu de travail au moins 11 jours par mois, et a gagné un salaire brut d'au moins 2 786 ILS. Dans le compte de ces 11 jours ne seront pas inclus les jours de travail à distance à la maison, ni les jours de maladie ou de congé payé.
Liste des emplois donnant droit à la subvention
Pour en savoir plus sur les emplois des secteurs de l'agriculture et de la construction donnant droit à la subvention d'encouragement, cliquez ici.
Période de droit
Il est possible de recevoir une subvention pour 3 mois de travail au plus, pendant la période allant du 1.11.23 au 31.3.24.
Montant de la subvention
Si le lieu de travail se trouve dans une zone non évacuée
- Pour le premier mois - 3 000 ILS.
- Pour le second mois de travail consécutif - 3 000 ILS.
- Pour le troisième mois de travail consécutif - 4 000 ILS.
Si le lieu de travail se trouve dans une localité évacuée
- Pour le premier mois - 6 000 ILS.
- Pour le second mois de travail consécutif - 6 000 ILS.
- Pour le troisième mois de travail consécutif - 8 000 ILS.
Modalités de dépôt d'une demande de subvention
Déposer une subvention par le biais de l'employeur
- L'employeur doit déposer une demande de subvention pour le compte du travailleur chaque mois et en ligne sur le site internet.
- Attention, avant de déposer une demande vous devez nous communiquer un formulaire 100 (données de salaire du travailleur). Sans ce formulaire, nous ne serons pas en mesure de traiter votre demande.
- Pour chaque mois, il faut déposer une demande au début du mois suivant. Exemple : pour le mois de novembre, on peut déposer une demande au début du mois de décembre.
- Après que l'employeur a déposé une demande, l'employé déclarera ne pas avoir travaillé dans les secteurs de l'agriculture ou construction au cours de mois de juillet, août et septembre 2023 - par le biais du message SMS qui lui a été envoyé.
Si l'employeur n'a pas déposé une demande
Le travailleur peut déposer une demande par lui-même sur le site internet. Nous travaillons actuellement au développement d'un formulaire dédié pour le travailleur. Lorsqu'il sera prêt, nous vous l'annoncerons sur le site internet.
Jusqu'à quelle date peut-on déposer une demande de subvention d'encouragement ?
Le dernier délai pour déposer une demande de subvention d'encouragement est fixé au 31.3.25.
Quand la subvention sera-t-elle payée ?
- Une demande approuvée entre le 1 et le 17 du mois - sera versée le 20 du même mois.
- Une demande approuvée entre le 18 et le 27 du mois - sera versée le 1 du mois suivant.
- Une demande approuvée entre le 28 et le 31 du mois - sera versée le 20 du mois suivant.
Important ! Vous pourrez recevoir des renseignements sur l'approbation de la demande et la date du paiement sur votre compte de Service Personnalisé ou par le "Chat" avec un représentant humain sur le site internet.
Paiement de la subvention
Le travailleur recevra la subvention sur son compte bancaire figurant dans les données de l'Assurance Nationale.
Il est possible de mettre à jour les coordonnées de compte bancaire sur ce lien.
Est-il possible de recevoir une "subvention de promotion de retour au travail" ainsi qu'une "subvention d'encouragement au travail dans l'agriculture et la construction"?
- Il est impossible de recevoir une subvention de promotion et une subvention d'encouragement pour le même mois.
- Une personne qui a droit à la subvention de promotion et à la subvention d'encouragement pour le même mois - recevra la subvention la plus élevée des deux.
- Une personne qui a droit à une subvention d'encouragement auprès de plus d'un seul employeur pour le même mois - ne recevra qu'une seule subvention.