Supplément d'ancienneté à la pension vieillesse

Méthode de calcul du supplément d'ancienneté:

Jusqu'au mois de décembre 2016, le supplément d'ancienneté est calculé comme suit: pour chaque année d'assurance au-delà des 10 premières années d'assurance est payé un supplément d'ancienneté d'un taux de 2% de la pension de base qui vous revient.

Du mois de janvier à décembre 2017, le supplément d'ancienneté est calculé comme suit: pour chaque année d'assurance au-delà des 9 premières années d'assurance est payé un supplément d'ancienneté d'un taux de 2% de la pension de base qui vous revient.

A partir du mois de janvier 2018, la méthode de calcul a changé à l'égard d'un bénéficiaire d'une pension de vieillesse avec un supplément d'ancienneté inférieur à 50%. Le supplément d'ancienneté augmentera progressivement en 2 étapes, et sera calculé comme indiqué ci-dessous:

• Depuis janvier 2018, un supplément d'ancienneté d'un taux de 2% sera payé pour chaque année d'assurance au-delà des 4 premières années d'assurance.
• Depuis janvier 2019, un supplément d'ancienneté d'un taux de 2% sera payé pour chaque année d'assurance, c'est-à-dire depuis la première année d'assurance.

Exemple 1:

Un homme a immigré en Israël pour la première fois au mois de janvier 1987, et atteint l'âge de la retraite en avril 2017.

Il a accumulé 30 années complètes d'assurance. Il reçoit une pension de vieillesse dès le mois d'avril 2017 avec un supplément d'ancienneté de 42%, selon le calcul suivant:
2% pour chaque année au-delà des 9 premières années d'assurance, soit 21 années d'assurance multiplié par 2%).

Son supplément d'ancienneté augmentera comme suit:

Au mois de janvier 2018, il recevra 2% pour chaque année complète d'assurance au-delà des 4 premières années, c'est-à-dire qu'il aura encore droit à 8% de supplément, et recevra au total un supplément d'ancienneté de 50% de la pension qui lui revient (42%+8%=50%). Le supplément d'ancienneté sera de 8% et non 10%, étant donné qu'avec 8% de supplément, il atteint déjà le taux maximum du supplément d'ancienneté auquel il a droit, soit 50%.

Exemple 2:

Une femme qui a immigré en Israël avec son époux en 1970. Celle-ci a travaillé 10 années complètes. Elle n'a pas accumulé de période d'assurance pour l'âge de la retraite.

Elle recevra une pension de vieillesse en tant que femme au foyer dès le moment où elle atteint l'âge du droit à la pension.

Son supplément d'ancienneté augmentera comme suit:

A partir du mois de janvier 2017, elle recevra 2% de supplément d'ancienneté pour chaque année au-delà des 9 premières années d'assurance accumulées. En d'autres termes, elle aura droit à un supplément d'ancienneté de 2% (2% pour l'année au-delà des neuf années d'assurance).

A partir du mois de janvier 2018, elle recevra 2% de supplément d'ancienneté pour chaque année au-delà des 4 premières années accumulées, c'est-à-dire un supplément d'ancienneté d'un taux de 12% de la pension qui lui revient (2% pour 6 années)

A partir du mois de janvier 2019, elle recevra un supplément d'ancienneté de 2% pour chaque année accumulée et recevra un supplément d'ancienneté d'un taux de 20% de la pension qui lui revient (2% pour 10 années).

Un simulateur de supplément d'ancienneté, vous permettant de connaître le montant du supplément qui vous revient, est à votre disposition.

Voici les périodes prises en compte pour la vérification du droit à un supplément d'ancienneté:

Pour un homme – toutes les périodes pendant lesquelles il était assuré et résident israélien, qu'il ait travaillé ou non.

Pour une femme – les périodes suivantes sont prises en compte pour vérifier le droit à un supplément d'ancienneté en faveur d'une femme:

• Périodes de travail – toutes périodes pendant lesquelles elle a travaillé, indépendamment de sa situation familiale.
• Périodes où la femme était célibataire ou divorcée – qu'elle ait travaillé ou non pendant les périodes en question.
• Périodes où la femme était mariée, et son époux n'était pas couvert par l'assurance vieillesse ou n'est pas résident israélien – qu'elle ait travaillé ou non pendant les périodes en question.
• Périodes où la femme était veuve sans recevoir d'allocation survivants ou personnes à charge du fait que son mari est décédé – qu'elle ait travaillé ou non pendant les périodes en question.
• Périodes où la femme était Agouna – les périodes pendant lesquelles la femme était mariée, et que deux ans se sont écoulés depuis la disparition de son mari, ou si celui-ci se trouve à l'étranger depuis au moins deux ans, sans l'accord de son épouse, et sans lui verser de pension alimentaire pendant cette période – qu'elle ait travaillé ou non pendant les périodes en question.
• Périodes où la femme a reçu une allocation d'invalidité générale – les périodes pendant lesquelles la femme a reçu une allocation d'invalidité générale (la période prise en considération est à partir du 1er janvier 1996). Les périodes en question ne sont prises en compte que pour une femme née après le 1er janvier 1931 – qu'elle ait travaillé ou non pendant ces périodes.

Veuillez noter,

• Les périodes d'assurance seront calculées jusqu'à la date de réception de la pension de vieillesse;
• Elles seront également comptabilisées comme des périodes d'assurance pour lesquelles une pension de vieillesse n'a pas été payée pour une raison quelconque;
• En tout cas de figure, le supplément d'ancienneté ne dépassera pas 50%.