Сроки получения оплаты


​Отец, который отвечает критериям получения оплаты, может заменить свою супругу во время части отпуска по родам или взять отпуск по родам вместе со своей супругой - в счет дней, на оплату которых она имеет право. Период отпуска по родам и воспитанию для обоих супругов не должет превышать 15 недель.

Совместный отпуск по родам для обоих супругов

Отец ребенка может находиться в отпуске по родам вместе со своей супругой в течение 7 дней - в счет дней оплачиваемого отпуска, на которые имеет право мать ребенка.

Например: если супруг роженицы, которая имеет право на оплату отпуска по родам в течение 15 недель, взял недельный отпуск, его супруга получит оплату за 14 недель, а ему будет оплачена неделя отпуска.

Начиная с 1 августа 2018 г., если у пары родилось более одного ребенка, отец может оставаться вместе со своей супругой до 3 недель - в счет дней оплачиваемого отпуска матери.

Срок отпуска по родам для обоих родителей должен быть в течение 14 недель отпуска, оставшихся в распоряжении супруги.

Обратите внимание: дни отпуска отца оплачиваются за счет последней недели отпуска по родам матери, поэтому отец не может находиться в отпуске по родам в течение последней недели ее отпуска.

Отпуск по родам для отца вместо отпуска для матери

Отец может заменить мать ребенка во время отпуска по родам лишь спустя 6 недель после родов. Срок непрерывного отпуска отца, когда он заменяет мать, должен быть не менее 7 дней.

Важная информация

Если роженица не в состоянии ухаживать за ребенком по состоянию здоровья (по указанию врача), отец может заменить ее на любом этапе отпуска по родам, но в любом случае продолжительность непрерывного периода, во время которого отец заменяет мать, не может быть меньше 7 дней.