Верно на 01.01.2024
Если работодатель не уплатил своевременно взносы за своего работника, он будет обязан уплатить страховые взносы, сумма которых зависит от выплаченной в действительности работнику заработной платы, но не может быть меньше 50% средней заработной платы, т.е. {139901}, которая была в каждый из месяцев несвоевременной уплаты. Наряду с этим работодатель должен будет заплатить штрафы и привязку к индексу.