Открытие и закрытие дела работодателя домработника

Работодатель, нанимающий домработника, обязан произвести следующие действия:

1. Работодатель домработника обязан зарегистрироваться в отделении Ведомства национального страхования по месту жительства в течение двух недель со дня начала работы домработника.

2. Работодатель должен регулярно представлять отчет о работе домработника и платить за него страховые взносы.

Обязанность регистрации, отчетности и уплаты ложится также и на работодателя работника, не являющегося жителем Израиля.

Лица, занимающиеся присмотром за детьми (в том числе и у себя на дому), и соответствующие определению частного предпринимателя,  должен открыть дело в Ведомстве национального страхования и предоставлять отчет за себя. 

Как зарегистрироваться в Ведомстве национального страхования

• Наиболее удобным и быстрым путем регистрации в качестве работодателя является заполнение бланка открытия дела работодателя домработников на сайте платежей.
• Можно также заполнить бланк извещения о трудоустройстве домработника /домработницы и передать его в отделение Ведомства национального страхования по месту жительства работодателя.
• Регистрация, отправка бланка и уплата страховых взносов в компьютеризированной форме возможна только для работодателей, имеющих номер израильского удостоверения личности (теудат зеут).Домовые комитеты и работодатели, не являющиеся жителями Израиля, должны пройти регистрацию путем отправки по почте заполненного бланка извещения о трудоустройстве домработника /домработницы в отделение Ведомства национального страхования по месту жительства работодателя.
  

После регистрации работодатель получает от Ведомства национального страхования сообщение об открытии дела работодателя (следует указывать номер дела при каждом обращении в Ведомство национального страхования). Вслед за этим ему будут регулярно поступать извещения об отчетности и уплате страховых взносов за работника.

Закрытие дела работодателя домработника

• следует закрыть дело только в случае полного прекращения работы, но не в случае временного прекращения работы;
• в случае возобновления работы, нет необходимости в открытии нового дела. Следует сообщить о возобновлении и произвести выплату на интернет-сайте, воспользовавшись номером закрытого дела.

Важная информация

Дело работодателя домработников ведется на имя работодателя, поэтому нет необходимости открывать новое дела при смене работника.