Определение домработника


​Домработниками считаются те, кто постоянно занят выполнением рутинной домашней работы в доме работодателя, если эта работа не направлена на обслуживание бизнеса или профессионального занятия работодателя. Имеются в виду работы по уборке, производимые в доме работодателя - в отличие от работ, производимых в офисах. Такие работы включают уборку лестниц в многоквартирном доме, а также уход за престарелыми и /или детьми (полный список работ можно найти ниже), если работа выполняется в доме престарелого или ребенка. Если работа выполняется в доме ее исполнителя, он имеет статус частного предпринимателя, а не наемного работника. Речь идет о работах, необходимых для поддержания нормального функционирования домашнего хозяйства в частном или многоквартирном доме и призванных помочь хозяину частного дома и членам его семьи в ведении домашнего хозяйства.

Виды работ по домашнему хозяйству:


Вид работы
Условия работы
Примечания
Работы по уборке
Работа выполняется в частном доме и во дворе частного дома. Имеются в виду работы по уборке, приготовлению пищи, глажке, складыванию постиранных вещей и т.п.

Эти работы выполняются непосредственно домработником, и он не является работодателем других работников.

Уход, присмотр и уход за детьмиБóльшая часть работы не выполняется в доме работника по уходу.


Данный пункт относится к уходу за детьми, престарелыми и больными, нуждающимися в присмотре. Сюда же относятся случаи, когда уход осуществляется временно за пределами дома, например, в доме престарелых, больнице и т.п.
Работы по уборке и дворницкие работы в многоквартирном домеРабота выполняется в здании общего пользования, а не в частном доме. Работа выполняется исключительно уборщиком /дворником, который не является работодателем других работников.
Работодателем является домовой комитет.
Водитель
Используемое транспортное средство не является собственностью водителя. Работодателем водителя не является компания или какой-либо другой работодатель 
ОхранникПри различных условиях занятости. Работодателем охранника не может являться компания.

 
Работник по уходу, направленный частной компанией и работающий дополнительно в часы, не установленные компанией
 В области ухода
Работник, нанятый группой родителей для ухода за их детьми
Также в случаях, когда уход осуществляется вне дома
Группа родителей должна направить письмо с указанием данных родителя, на которого возложены функции работодателя, и данных родителя, на которого ложится обязанность представлять отчеты и осуществлять расчет.

Для того чтобы работник считался домработником, необходимо выполнение всех нижеперечисленных условий:

  • Работодатель должен быть частным лицом (или домовым комитетом, или группой родителей, как указано выше), и работа не должна выполняться в целях бизнеса или профессиональных интересов работодателя.
  • Выполняемая работа должна быть необходимой, и если бы для нее не был нанят данный работник, был бы нанят другой работник.
  • Домработнику выплачивается реальная (а не символическая) заработная плата, и он не работает как волонтер или бесплатно.
  • Домработник не выполняет работу в рамках естественной взаимопомощи или помощи членам семьи или друзьям.
  • Выполняемая работа имеет денежное выражение и оценивается в виде заработной платы в рамках договора по регулированию прав и обязанностей работника и работодателя.
  • Основная часть работы выполняется регулярно и постоянно в установленные часы или дни работы.
  • Домработник обязан выполнять работу лично.
  • Домработник не нанимает других работников для выполнения своей работы.
  • Объем работы должен быть реальным и приемлемым относительно данного вида работы.