Femme assurée

• Une femme sera assurée par l'assurance vieillesse dès l'âge de 18 ans et plus si elle est résident/e israélien/neUne personne dont le centre de vie se situe en Israël, ce qui est par exemple le cas lorsque sa résidence personnelle s'y trouve, sa famille y séjourne, ses enfants y réalisent leur éducation scolaire, elle y détient son principal lieu de travail ou d'études. Toute personne se prévalant de son statut de résident doit en apporter la preuve., conformément aux modalités énoncées par la suite.
• Une femme qui a fait son Aliya – elle sera assurée par l'assurance vieillesse, à condition d'avoir immigré en Israël pour la première fois avant l'âge de la retraite, qui est déterminé selon sa date de naissance.
  Par exemple: une femme née en Décembre 1959 sera assurée si elle a fait son Aliya avant l'âge de 62 ans.

Types d'assurance

Le type d'assurance d'une femme est déterminé selon sa situation familiale (mariée, célibataire, divorcée, etc.), et son statut professionnel (si elle travaille ou non). Étant donné que la situation familiale d'une femme est susceptible de changer au cours de sa vie, son type d'assurance  pourra  également changer en fonction.

Veuillez noter que le type d'assurance influence le calcul de la période d'assurance qu'elle doit compléter ainsi que l'âge auquel elle commencera de recevoir une pension.

Une femme sera "assurée" lorsqu'elle répond à l'un des profils suivants:

• Elle est mariée à une personne jouissant d'une assurance vieillesse, et ne travaille ni comme salariée ni comme indépendante.
• Elle reçoit une pension de survivants ou de personnes à charge d'une personne victime d'un accident du travail, et ne travaille ni comme salariée ni comme indépendante.

Une femme sera "assurée travaillant" lorsqu'elle répond à l'une des conditions suivantes:

• Une femme professionnellement active – pour toutes périodes pendant lesquelles elle a travaillé, indépendamment de sa situation familiale.
• Femme célibataire, divorcée – qu'elle travaille ou non.
• Une femme mariée dont le mari n'est pas couvert par l'assurance vieillesse – qu'elle travaille ou non.
• Une veuve qui ne reçoit pas de pension de survivants ou de personnes à charge en raison du décès de son mari – qu'elle travaille ou non.
• Une femme Agouna – Une femme mariée, lorsque deux ans se sont écoulés depuis la disparition de son mari, ou si celui-ci se trouve à l'étranger depuis au moins deux ans, sans l'accord de son épouse, et sans lui verser de pension alimentaire pendant cette période – qu'elle travaille ou non.
• Une femme handicapée – Une femme qui reçoit une pension d'invalidité, qu'elle travaille ou non.

Passage d'un parcours d'assurance à l'autre

Lors du changement de la situation familiale ou professionnelle de la femme, la catégorie de son assurance sera également modifiée conformément aux critères susmentionnés.

Par exemple: Une célibataire résidant en Israël qui 18 ans révolus est assurée en tant que "assurée travaillant", cependant son type d'assurance peut changer : Si elle se marie alors qu'elle ne travaille pas . elle sera "assurée"; si elle commence à travailler - elle deviendra "assurée travaillant", et si elle se divorce - elle restera "assurée travaillant" indépendamment de son statut professionnel.